Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der Patientenaufnahme und Abrechnung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme-/Abrechnung
- Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven Reinkenheide g Gmb H
- Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Steuerung von ASV-Strukturen gemeinsam mit den Kliniken
- Entwicklung und Implementierung strukturierter Patientenpfade
- Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungsteams
- Ansprechpartner/-in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Sicherstellung der ASV-Abrechnung im operativen Tagesgeschäft
- Mitverantwortlich für die durchgängige und zeitnahe Abrechnung aller abrechnungsrelevanter Leistungen
- Datenaustausch mit den Kostenträgern (§301)
- Qualifikationen & Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Abschluss
- Alternativ: medizinische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z.
Zertifizierte/r Praxismanager/in, Zertifikatslehrgänge zur ASV-Koordination oder AOP-Abrechnung, Weiterbildung “Leitung ambulanter Versorgungsstrukturen”)
- Fundierte Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen (SGB V), insbesondere zu AOP, ASV, Hybrid‑DRG, Ermächtigungen, §301
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen – vorzugsweise in Klinik oder MVZ
- Erfahrung im Projekt‑ und Prozessmanagement, idealerweise in bereichsübergreifender Funktion
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ausgeprägtes strategisches Denken
- Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Vergütung & Benefits
- Vergütung nach TVöD‑K sowie betriebliche Altersversorgung
- Teil eines multiprofessionellen Teams
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in der beruflichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Vorteile für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Elektronische Zeiterfassung
- Angebote Vereinbarkeit Beruf u Familie
- Attraktives Dienst-/Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme-/Abrechnung Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH
Unsere Frauenklinik bietet Ihnen als Assistenzarzt*ärztin in Weiterbildung eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf modernster Diagnostik und einem familienorientierten Ansatz basiert. Wir fördern eine kollegiale und flexible Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während Sie von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Zudem genießen Sie Vorteile wie Rabatte für Fitnessstudios und Schwimmbäder in Bremerhaven, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme-/Abrechnung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Patientenaufnahme-/Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
