Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a resident doctor in pediatric and adolescent medicine, providing care to young patients.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide is a modern municipal hospital serving the Bremerhaven region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, family-friendly policies, fitness discounts, and support for your professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's health while working in a collaborative and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: We seek an open-minded, communicative individual with a strong commitment to patient care.
- Andere Informationen: Structured onboarding and mentorship provided; apply by 08.11.2023!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Die Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH ist das kommunale Krankenhaus in Bremerhaven für Bremerhaven und die Region sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen. Es ist ein Klinikum der regionalen Maximalversorgung und sichert die Gesundheitsversorgung für die Stadt und die Unterweserregion – rund um die Uhr und Tag für Tag. Es ist ein modernes Akutkrankenhaus mit 813 Planbetten, ca. 2.000 Beschäftigten, 15 Kliniken, 2 Instituten und einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt Herr Dr. med. Renneberg) ist zum 01.01.2024 eine Stelle in Vollzeit als Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zu besetzen.
Die Kinderklinik verfügt über 42 Betten und eine neonatologische Intensivstation mit 16 Betten, davon 4 Beatmungsplätze. Die Kinderklinik bildet gemeinsam mit der Geburtshilfe ein Perinatalzentrum Level 2 (ca. 2.000 Geburten p.a.). Jährlich werden ca. 2.300 Patienten/innen stationär und ca. 8.000 ambulant behandelt.
Profil/Qualifikationen
Wir erwarten eine aufgeschlossene, kollegiale Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet.
Stellenangebot und Perspektiven
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
- Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
- Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket
- Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
Informationen zur Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.
Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte den Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Herrn Dr. med. Renneberg, unter der Rufnummer (04 71) 299 – 3867.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref. Nr. 002366 bis zum 08.11.2023 per E-Mail als PDF-Datei an:
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Datei. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
#J-18808-Ljbffr
Assistenzarzt*ärztin Kinder- und Jugendmedizin | m/w/d Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide
Kontaktperson:
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt*ärztin Kinder- und Jugendmedizin | m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und deren spezifische Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Strukturen und das Team kennst und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Fragen vor, die du dem Chefarzt, Herrn Dr. med. Renneberg, stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Klinik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit hervor, da diese Eigenschaften in einem multiprofessionellen Team besonders wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu informieren. Dies könnte ein wichtiger Aspekt für dich sein und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt*ärztin Kinder- und Jugendmedizin | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH. Informiere dich über die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin, deren Angebote und die Werte des Unternehmens.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Qualifikationen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft eingehen. Zeige, wie du in ein multiprofessionelles Team passt und welche Erfahrungen du in der Kinder- und Jugendmedizin hast.
Versende deine Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Referenznummer 002366 im Betreff erwähnst und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide und die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin. Verstehe die Struktur des Krankenhauses, die Anzahl der Betten und die Art der Patienten, die behandelt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Patienten kommuniziert hast. Dies kann helfen, deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Betone deine Einsatzbereitschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine hohe Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Dies könnte beispielsweise durch Überstunden oder die Unterstützung von Kollegen in stressigen Zeiten geschehen sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Klinikum und die Erwartungen an die Assistenzärzte zu erfahren.
