Leitung für die Krankenhausapotheke (m/w/d)

Eintrittsdatum: ab Sommer/Herbst 2027

Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Referenznummer: 022621

Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.

Wir suchen: Für unsere Krankenhausapotheke ist als Nachfolgeregelung für den aktuellen Apothekenleiter ab Sommer/Herbst 2027 eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit als Leitung (m/w/d) für die Krankenhausapotheke zu besetzen. Die Krankenhausapotheke versorgt neben dem eigenen Haus weitere Kliniken mit insgesamt ca. 1.500 Betten sowie Rettungsdienste. Die Krankenhausapotheke ist anerkannte Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Krankenhausapotheke
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung unter Einhaltung apotheken- und arzneimittelrechtlicher Vorgaben.
• Personelle und fachliche Führung des Teams der Krankenhausapotheke mit 25 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einkauf und Steuerung des Arzneimittelbudgets, aktive Mitarbeit im strategischen Einkauf der Einkaufsgemeinschaft.
• Leitung oder Organisation der Arzneimittelkommissionen aller versorgten Kliniken.
• Pharmakologische und pharmaökonomische Beratung von Ärzten/innen, Pflegekräften und der Geschäftsführung.
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Krankenhausapotheke, insbesondere die Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker/in (m/w/d) mit Weiterbildung zum/zur Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und fundiertem Fachwissen.
• Sie besitzen eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowie ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen.
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert mit einem sicheren Auftreten.
• Sie verfügen über eine berufsgruppenübergreifende Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-K zzgl. der Möglichkeit einer leistungsgerechten Zulage.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer etablierten Klinik mit Wachstumspotenzial.
• Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams.
• Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
• Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS.
• Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen.
• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit.

Informationen zur Bewerbung: Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte die Medizinische Geschäftsführung, Frau Dr. Kleinbrahm, unter der Tel. (0471) 299 -3101 oder den Leiter der Apotheke, Herrn Rainer Dubbels, unter (0471) 299 -3207. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf-Datei - unter Bezug auf die Ref.-Nr. 022621 hoch. Wir freuen uns auf Sie! Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Stand der Stellenausschreibung: 17.06.2026