Hygienefachkraft (m/w/d)

Hygienefachkraft (m/w/d)

Bremerhaven Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung klinischer Bereiche und Mitwirkung an Qualitätssicherung und Schulungen.
  • Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Hygienekonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit 2-jähriger Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

WIR SUCHEN: Für den Bereich der Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) und unbefristet eine Hygienefachkraft (m/w/d) als Verstärkung für unser Hygieneteam, bestehend aus einer Krankenhaushygienikerin und 4 Hygienefachkräften.

Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Betreuung mehrerer klinischer Bereiche gemäß dem von der KRINKO empfohlenen Aufgabenspektrum und die Beteiligung an der Qualitätssicherung und dem Schulungswesen des Klinikums.

IHR PROFIL:

  • Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpfleger/in mit 2-jähriger Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (ggf. in Fachweiterbildung mit zeitnahem Ausbildungsabschluss)
  • Sie sind eine Persönlichkeit, die eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit innovativen Konzepten ausfüllen möchte
  • Mit Motivation, Engagement und Handlungskompetenz die Weiterentwicklung des Hygienekonzeptes verfolgt
  • Ausgeprägten Teamgeist besitzt und kommunikationsstark durch kooperatives Denken und Handeln mit verschiedensten Berufsgruppen des Hauses, als auch Ämtern, zusammenarbeitet
  • Solide Grundkenntnisse im Umgang mit einschlägigen Softwarepaketen, wie HyBASE, sind von Vorteil

UNSER ANGEBOT:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe P9 TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
  • Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
  • Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
  • Wir übernehmen gegebenenfalls betriebliche Ausbildungsrückzahlungsverpflichtungen Ihres bisherigen Arbeitgebers
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing

BEWERBUNGSINFORMATIONEN:

Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte die Leitung der Krankenhaushygiene, Frau Dr. Neumann, unter der Tel.-Nr.: (0471) 299 -2822 oder Herrn Brömmer unter der Tel.-Nr.: (0471) 299 -2116. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 032600 bis zum 30.09.2026 hoch. Wir freuen uns auf Sie! Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.

Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.

Hygienefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide

Als modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Facharzt für Neurologie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 2.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Unsere umfassenden Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördern Ihre berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Angebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Rabatten auf Fitnessangebote in Bremerhaven.

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Kontaktdaten:

Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hygienefachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gesundheits- und Krankenpflege
Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Kooperatives Denken
Qualitätssicherung
Schulungswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.