Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pflegerische Leitung und gestalte die Pflegeorganisation aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit einem engagierten Team von 2.500 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Fortbildungsplattformen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN: Im Pflegedienst des Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH ist im Department für Psychische Gesundheit, Station EC zum 01.11.2026 in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) die Funktion als stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- Sie unterstützen die Pflegerische Leitung in der Mitarbeiterführung und Organisation pflegerischer Abläufe (Planung Aus- und Weiterbildung, Dienstplangestaltung etc.)
- Sie nehmen gemeinsam mit der Pflegerischen Leitung eine Vorbildfunktion für Ihr Team ein und sichern das professionelle, patienten- und serviceorientierte Auftreten der Mitarbeiter/innen gegenüber Patienten/innen, Angehörigen und externen Partnern/innen
- Sie sind Teil des Pflegemanagements und beteiligen sich konstruktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege
IHR PROFIL:
- Sie haben Ihre Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und idealerweise eine Ausbildung zur Stationsleitung/Leitung einer pflegerischen Einheit (entsprechend DKG-Richtlinie) erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium (B.N./B.A./BScN) im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder im Bereich Health Care Management absolviert
- Sie verfügen idealerweise über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in einem klinisch-psychiatrischen Bereich
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer/in in einem multiprofessionellen Team und sind in der Lage Ihr Team zu motivieren
- Sie haben idealerweise eine zertifizierte Trainer-Weiterbildung zur Deeskalation, zur gewaltfreien Konfliktlösung oder zur gewaltfreien Kommunikation abgeschlossen
UNSER ANGEBOT:
- Vergütung nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
- Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
- Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
- Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
- Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
BEWERBUNGSINFORMATIONEN: Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie die Departmentleitung für Psychische Gesundheit, Frau Tanja Rosenbrock, unter der Rufnummer (0471) 299 - 2626. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Bezug auf die Referenz-Nr. 012621 bis zum 13.07.2026 als PDF-Datei online hoch. Wir freuen uns auf Sie! Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.
Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) m Department für Psychische Gesundheit Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide
Als modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als leitende*n Oberarzt*ärztin im Bereich Laboratoriumsmedizin, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 2.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Rabatte für Fitnessangebote in Bremerhaven bieten.
Kontaktdaten:
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) m Department für Psychische Gesundheit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) m Department für Psychische Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
