Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung der Patientinnen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Klinikum Chemnitz, eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Entlohnung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entdecke die Kulturhauptstadt Europas mit bezahlbarem Wohnraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patientinnen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufserlaubnis als Krankenschwester/-pfleger und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.
Auf unserer Station F200 der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Standort Flemmingstraße 4 werden Tumorpatientinnen, Patientinnen mit Wundheilungsstörungen, Frühschwangere, gynäkologisch-operationspflichtige und schwerstkranke Patientinnen behandelt. Des Weiteren vereint die Station die gynäkologische Notfallversorgung im Dienst, sowie die postoperative Überwachung der Patienten nach Indikationsstellung im Wachzimmer. Außerdem sind derzeit auf der Station vier Belegbetten der Kardiologischen Gemeinschaftspraxis untergebracht.
Sie werden in ein leistungsstarkes und geschultes Team integriert, deren Aufgaben sich stets vielfältig und interessant gestalten.
Ihre Aufgaben:
- die Verrichtung der ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
- Wundversorgung, Verbandswechsel und eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
- die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- eine einfühlsame und situationsgerechte Betreuung der Patienten und Angehörigen
- patientenorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Berufserlaubnis als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
- Erfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert
- die Fähigkeit eigenverantwortlich und strukturiert zu handeln
- Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
- eine positive Gesamtausstrahlung mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Engagement
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
- Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
- Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
- eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
- die Möglichkeit einer Hospitation
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
- die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
- die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Kennziffer PD2025136. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung.
Pflegepersonal (w/m/d) der gynäkologischen Station F200 unserer Klinik für Frauenheilkunde und [...] Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz gGmbH
Das Klinikum Chemnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge unterstützt das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer Vielzahl an Gesundheitsförderungsangeboten und der Möglichkeit, in einer lebenswerten Stadt mit ausgezeichneten Schulen und Kitas zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepersonal (w/m/d) der gynäkologischen Station F200 unserer Klinik für Frauenheilkunde und [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Klinik und die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepersonal (w/m/d) der gynäkologischen Station F200 unserer Klinik für Frauenheilkunde und [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders im Pflegebereich sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Chemnitz gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Chemnitz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die gynäkologische Station F200 und die speziellen Behandlungsangebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen oder die empathische Betreuung von Patientinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Sei offen für Fragen und zeige, dass du bereit bist, im interdisziplinären Team zu arbeiten und auch mit Angehörigen einfühlsam umzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
