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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes, manage projects, and create reports and presentations.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's largest hospitals with over 7,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a friendly team with flexible internship duration.
- Warum dieser Job: Explore diverse HR tasks in a stable and impactful healthcare environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying economics, law, or social sciences with HR focus; strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Police clearance and vaccination proof needed for employment.
Das Klinikum Chemnitz gehört mit 1.785 Betten zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir behandeln jährlich circa 62.000 voll- und teilstationäre sowie rund 80.000 ambulante Patienten. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern sind das Klinikum und seine Tochterfirmen der größte Arbeitgeber der Region. Am klinikeigenen Campus Chemnitz im Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC starten jährlich 50 Medizinstudenten ihre ärztliche Laufbahn.
Auch in Krisenzeiten sind wir, die Klinikum Chemnitz gGmbH, ein sicherer und beständiger Arbeitgeber.
Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d)
Chemnitz 01.04.2022 Vollzeit oder Teilzeit Praktikum
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Bearbeitung von administrativen Personalprozessen
- Aktive Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten
- Berichtswesen (Personalstatistiken, Arbeitszeiterfassung) sowie Erstellung von Präsentationen
- Unterstützung des Bewerbermanagements
- Mitarbeit an Projektaufgaben sowie Übernahme von Kleinprojekten
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Personalprozessen
IHR PROFIL
- Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, sicheres sowie freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
- ein praxisorientiertes Praktikum mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands
- ein freundliches und engagiertes Team
- zahlreiche interessante Einblicke in das breitgefächerte Aufgabengebiet unserer Abteilung
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Jana Weißflog unter der Telefonnummer 0371 333 32815 oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.
Das Praktikum kann für die Dauer von acht bis zwölf Wochen nach Ihren und unseren Bedürfnissen individuell festgelegt werden.
ZUSATZINFORMATIONEN
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis und teilweise auch ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden muss. Zusätzlich muss ein Nachweis zum Masernimpfstatus / -impfschutz und zum Covid-19-Impfschutz erbracht werden.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d) bei Klinikum Chemnitz gGmbH Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Chemnitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d) bei Klinikum Chemnitz gGmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zum Klinikum Chemnitz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Klinikum betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Projekten vor, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Optimierung von Personalprozessen einbringen könntest, um deine Motivation und Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Flexibilität während des Bewerbungsprozesses. Sei bereit, dich an verschiedene Aufgaben anzupassen und deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen, da dies im Personalmanagement besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d) bei Klinikum Chemnitz gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Chemnitz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Personalmanagement zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement sowie deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie du zum Team des Klinikums beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Chemnitz gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Personalmanagement, die du während des Praktikums übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Dies kann durch frühere Praktika oder Projekte geschehen.
✨Sei flexibel und teamfähig
Das Klinikum sucht nach jemandem, der flexibel und teamorientiert ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen.
✨Frage nach den HR-Projekten
Zeige dein Interesse an den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten wirst. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du engagiert bist und bereit, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
