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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes, manage projects, and assist with applicant management.
- Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz is one of Germany's largest hospitals, employing over 7,000 staff.
- Mitarbeitervorteile: Gain practical experience in a supportive team with flexible internship duration.
- Warum dieser Job: Join a stable employer and make a real impact in healthcare HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying economics, law, or social sciences with a focus on HR; strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Police clearance and vaccination proof are necessary for employment.
Das Klinikum Chemnitz gehört mit 1.785 Betten zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Wir behandeln jährlich circa 62.000 voll- und teilstationäre sowie rund 80.000 ambulante Patienten. Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern sind das Klinikum und seine Tochterfirmen der größte Arbeitgeber der Region. Am klinikeigenen Campus Chemnitz im Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC starten jährlich 50 Medizinstudenten ihre ärztliche Laufbahn.
Auch in Krisenzeiten sind wir, die Klinikum Chemnitz gGmbH, ein sicherer und beständiger Arbeitgeber.
Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d)
Chemnitz 01.04.2022 Vollzeit oder Teilzeit Praktikum
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Bearbeitung von administrativen Personalprozessen
- Aktive Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten
- Berichtswesen (Personalstatistiken, Arbeitszeiterfassung) sowie Erstellung von Präsentationen
- Unterstützung des Bewerbermanagements
- Mitarbeit an Projektaufgaben sowie Übernahme von Kleinprojekten
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Personalprozessen
IHR PROFIL
- Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, sicheres sowie freundliches Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
- ein praxisorientiertes Praktikum mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands
- ein freundliches und engagiertes Team
- zahlreiche interessante Einblicke in das breitgefächerte Aufgabengebiet unserer Abteilung
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Jana Weißflog unter der Telefonnummer 0371 333 32815 oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.
Das Praktikum kann für die Dauer von acht bis zwölf Wochen nach Ihren und unseren Bedürfnissen individuell festgelegt werden.
ZUSATZINFORMATIONEN
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis und teilweise auch ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden muss. Zusätzlich muss ein Nachweis zum Masernimpfstatus / -impfschutz und zum Covid-19-Impfschutz erbracht werden.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d) bei Klinikum Chemnitz gGmbH Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Chemnitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d) bei Klinikum Chemnitz gGmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zum Klinikum Chemnitz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise vor. Da das Klinikum Wert auf eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Klinikum sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Personalmanagement (w/m/d) bei Klinikum Chemnitz gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Chemnitz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell benötigter Nachweise (z.B. Impfstatus). Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Klinikums ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Chemnitz gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Personalmanagement, die du während des Praktikums übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Dies kann durch frühere Praktika oder Projekte geschehen.
✨Sei flexibel und teamfähig
Das Klinikum sucht nach jemandem, der flexibel und teamorientiert ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen.
✨Frage nach den HR-Projekten
Zeige Interesse an den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten wirst. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du motiviert bist und bereit, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
