Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Klinikum Chemnitz, eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten. #wirIT - Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit uns!
Du bist ein IT-Enthusiast und suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Leidenschaft für Technologie mit einem sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft verbinden kannst? Willkommen in unserem Krankenhaus-IT-Bereich! Hier kannst du innovative Technologien einsetzen, komplexe IT-Systeme betreuen und direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen.
Zukunft gestalten am Klinikum - Gestalten Sie unsere digitale Neuausrichtung. Die IT-Landschaft unseres Klinikums steht vor einer tiefgreifenden Modernisierung. Aufgrund des Wechsels des Klinischen Informationssystems (KIS) und der gleichzeitigen Migration auf SAP S/4HANA suchen wir Verstärkung für unsere strategischen Großprojekte.
Hier verbinden Sie medizinisches Prozess-Know-how mit kaufmännischer High-End-Technologie. Wir befinden uns in einer der spannendsten Phasen unserer IT-Geschichte: Der Neugestaltung unserer SAP-Landschaft im Zuge der S/4HANA-Transformation. Um diesen Weg erfolgreich zu gehen, suchen wir Köpfe, die Lust haben, ihre Rolle und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
Da wir unser Team für die kommenden Migrationsprojekte strategisch neu aufstellen, halten wir die Aufgabendefinition bewusst offen. Je nach deiner Erfahrung und deinen Ambitionen kannst du bei uns in verschiedenen Verantwortungsstufen und/oder fachlichen Schwerpunkten einsteigen:
- Du übernimmst die prozessseitige Betreuung und Konfiguration in mindestens einem der Module FI, CO, MM oder HCM.
- Du analysierst bestehende Business Prozesse und überführst Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen.
- Du unterstützt bei Implementierungen, Release-Wechseln und der Transformation Richtung S/4HANA.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für Key-User und behebst Fehlerzustände im 2nd und 3rd Level Support.
Wir suchen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit tiefgehendem IT-Verständnis
- fundierte Erfahrung und Customizing-Kenntnisse in mindestens einem der Kernmodule FI, CO, MM oder HCM
- mehrjährige Praxis in der SAP-Beratung oder Anwendungsbetreuung
- bereits vorhandene S/4HANA-Kenntnisse oder das klare Ziel einer Spezialisierung zum Experten für die aktuelle SAP-Generation
- Leitungserfahrung von (Teil-)Projekten oder Teams ist wünschenswert
- Analytische Stärke, Teamgeist und die Gabe, komplexe IT-Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich zu vermitteln
Wir bieten:
- Wir bauen die Stelle um deine Stärken herum – vom Experten bis zur Teamleitung ist alles möglich.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger, an dem Sie die Digitalisierung des Gesundheitswesens zum Nutzen unserer Patienten aktiv vorantreiben.
- Wir vertrauen Ihnen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten.
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, den technologischen Wandel von Grund auf mitzugestalten.
- eine strukturierte Einarbeitung in einem super Team
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeitmodelle
- eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
- eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
- vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
- eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
- vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
Du bist unsicher, ob dein Profil genau passt? Wir suchen Menschen, keine perfekten Lebensläufe. In einem ersten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Rolle am besten zu dir und unseren Zielen passt.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dr. rer. nat. Frank Nüßler gern zur Verfügung (Kontaktaufnahme bitte per E-Mail an ).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6/30/2026 unter Angabe der Kennziffer KC.
SAP-Experten für die S/4HANA Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz gGmbH
Das Klinikum Chemnitz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Entlohnung gemäß Tarifvertrag schafft das Klinikum ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Experten für die S/4HANA Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die S/4HANA Transformation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über SAP und die spezifischen Module FI, CO, MM oder HCM anschaust. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für IT und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest. Wir suchen Menschen, keine perfekten Lebensläufe – also sei einfach du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Experten für die S/4HANA Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die S/4HANA Transformation brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Chemnitz gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der S/4HANA Transformation vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die diese Migration für das Klinikum Chemnitz mit sich bringt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Transformation für die Patientenversorgung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den relevanten SAP-Modulen (FI, CO, MM oder HCM) demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da du als Ansprechpartner für Key-User fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Vermittlung komplexer IT-Themen an verschiedene Zielgruppen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des Klinikums Chemnitz zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
