Die Klinik für Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie verfügt über 90 Betten und versorgt jährlich etwa 4.300 stationäre und 20.000 ambulante Patienten. Schwerpunkte unseres differenzierten Leistungsspektrums sind Knochen-, Gelenk- und Weichteilverletzungen, alle Osteosyntheseverfahren einschließlich Becken und Wirbelsäule sowie Korrekturverfahren, arthroskopische Operationen, Knorpelchirurgie, Endoprothetik und Wechseloperationen, Fußchirurgie sowie das gesamte Spektrum der Handchirurgie.
- Sie sind Facharzt bzw. Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie besitzen die Fähigkeit zum zielorientierten Arbeiten und Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team und besitzen eine hohe soziale Kompetenz sowie Organisationstalent
- Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation
- strukturierte Weiterbildung mit persönlicher Betreuung
- moderne Medizin auf Maximalversorgungsniveau
- attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Chemnitz
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eigenes Fitnessstudio für Mitarbeitende
- Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände
- betriebseigenes Bildungszentrum
Leben und Arbeiten in ChemnitzChemnitz ist Kulturhauptstadt Europas 2025 und bietet eine hohe Lebensqualität, kurze Wege, bezahlbaren Wohnraum sowie vielfältige Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten im Erzgebirge und in der Metropolregion Sachsen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026 unter Angabe der Kennziffer ÄD2026034.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Ludwig Schütz unter der Telefonnummer 0371 333 37010 oder gern auch per E-Mail an l.schuetz@skc.de zur Verfügung.
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Assistenzarzt bzw. Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d) in Chemnitz Arbeitgeber: Klinikum Chemnitz GmbH
Die Klinik für Neurochirurgie am Standort Flemmingstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und technisch fortschrittliche Umgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Betriebsklima und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
