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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege auf unseren modernen Stationen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Crailsheim ist ein wachsendes Krankenhaus mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Krankenpflegeausbildung und Leitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Klinikum Crailsheim ist ein wachsendes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 185 Planbetten und über 700 Mitarbeitern. Im Jahr 2016 wurde der Neubau des Klinikums in Betrieb genommen. Ein weiterer Erweiterungsbau mit modernst ausgestatteter Wahlleistungsstation wird im Winter 2025/2026 eröffnet. Bei uns stehen kompetente medizinische Behandlung, sowie eine patientenorientierte und professionelle Pflege im Vordergrund.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Stationen N3A (Gastroenterologie - 34 Betten), N3B (Kardiologie - 40 Betten) und die Ebene 3 im Erweiterungsbau (Wahlleistungsstation - Zielplanung 18 Betten).
- Personaleinsatzplanung, fachliche und organisatorische Personalführung
- Organisation und Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe
- Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Mitgestaltung und Planung des Aufbaus einer Wahlleistungsstation im Erweiterungsbau
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Krankenpflegeausbildung
- Leitungserfahrung
- Abgeschlossener Leitungslehrgang oder vergleichbares Studium bzw. die Bereitschaft dies zu absolvieren
- Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin, wünschenswert ist interdisziplinäre Erfahrung (Wahlleistungsbereich)
- Organisationstalent
- Sicheres Auftreten
- Hohes Engagement und Belastbarkeit
- Innovationsfreude und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zu aktiver Mitgestaltung
- Vergütung nach TVöD inkl. zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Corporate Benefits
- Anteilige Kostenübernahme von gezieltem Rückentraining in Fitnessstudios
- Zinsloses Darlehen für ein Fahrrad/e-Bike u.v.m.
Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Crailsheim
Kontaktperson:
Klinikum Crailsheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Crailsheim arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Klinikum, insbesondere über den geplanten Erweiterungsbau und die Wahlleistungsstation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Projekte Bescheid weißt und wie du aktiv zur Mitgestaltung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und zur fachlichen Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie diese im Klinikum umgesetzt werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegerische Bereichsleitung. Erkläre, warum du dich für das Klinikum Crailsheim interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Krankenpflege sowie deine Leitungserfahrung. Gehe besonders auf deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und der Organisation von Arbeitsabläufen ein.
Qualifikationen und Weiterbildungen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen, wie den abgeschlossenen Leitungslehrgang oder vergleichbare Studiengänge, in deinem Lebenslauf aufführst. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung.
Persönliche Stärken betonen: Nutze die Gelegenheit, um deine persönlichen Stärken wie Organisationstalent, sicheres Auftreten und Innovationsfreude zu betonen. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend und sollten klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Crailsheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Krankenpflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und der Organisation von Arbeitsabläufen verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir eine patientenorientierte Pflege ist. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und Sicherheitsstandards, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Klinikums interessiert bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für interdisziplinäre Ansätze bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Das Klinikum sucht nach jemandem, der flexibel und innovativ ist. Bereite Vorschläge vor, wie du den Aufbau der neuen Wahlleistungsstation gestalten würdest und welche neuen Ideen du einbringen könntest, um die Abläufe zu optimieren.
