Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsführung im Krankenhaus und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Klinikum der Stadt Ludwigshafen, ein führendes Maximalversorger-Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochwertige Lebensqualität in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausbetriebstechnik und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Abteilungsleitung (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur
- Arbeitgeber: Klinikum d. Stadt Ludwigshafen a. Rhein Gemeinnützige Gmb H
- Arbeitsort
- Ludwigshafen am Rhein
- Berufsbezeichnung
- Leiter/in - Krankenhausbetriebstechnik
- Stellenbeschreibung
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region.
Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten - gebündelt an einem Standort.
Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.
Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle zu besetzen.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die technische Betriebsführung und Organisation der haus– und betriebstechnischen Bereiche im Krankenhaus.
- Sicherstellung eines störungsfreien, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betriebs aller technischen Anlagen und Einrichtungen wie Aufzüge, Stromversorgung, Netzersatzanlagen, Medizinische Gasversorgung, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sicherheits- und Brandmeldetechnik sowie Gebäudeleittechnik.
- Umsetzung von kleineren Bau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Krankenhausbetriebs.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Arbeitsschutz, DGUV, Brandschutz, Hygiene, weitere Betreiberpflichten) sowie relevanter Normen und weiterer Richtlinien im Gesundheitswesen.
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden (z. B. MA Haustechnik).
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen zur Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Medizintechnik.
- Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten im infrastrukturellen Umfeld (z. B. Energiemanagement, Gebäudeautomation).
- Übernahme der Stellvertretung des Geschäftsbereichsleiters Infrastruktur.
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung des Geschäftsbereichs im Krankenhaus.
- Wahrnehmung von Führungs- und Entscheidungsaufgaben bei Abwesenheit der Geschäftsbereichsleitung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Prozesse im Geschäftsbereich Infrastruktur.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung komplexer technischer Anlagen (z. B. Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik).
- Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Brandschutz, Hygienevorschriften im Krankenhaus).
- Die Position bietet sowohl erfahrenen Fachkräften als auch engagierten Nachwuchskräften eine attraktive Entwicklungsperspektive innerhalb der technischen Krankenhausorganisation.
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus oder in einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens, ist willkommen.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand.
- Wir bieten
- eine fundierte Einarbeitung
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- betriebliche Altersvorsorge
- VRN-Job-Ticket II
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
- vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
- vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
- Betriebskindergarten
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Harald Venus, Geschäftsbereichsleiter GBI, unter der 0621 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur Arbeitgeber: Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige GmbH
Die Alten- und Pflegeheime der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH bieten Ihnen als Pflegeassistenten (m/w/d) im Dr. Hans Bardens Haus eine wertvolle Möglichkeit, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer kollegialen Zusammenarbeit, gezielter Einarbeitung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die freundliche Atmosphäre und die Wertschätzung, die sowohl den Bewohnern als auch den Mitarbeitern entgegengebracht wird, während Sie einen bedeutenden Beitrag zum Wohlbefinden älterer Menschen leisten.
Kontaktdaten:
Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
