Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsführung und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Krankenhaus.
- Unternehmen: Eines der größten Krankenhäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technik und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der technischen Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten - gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische Betriebsführung und Organisation der haus – und betriebstechnischen Bereiche im Krankenhaus.
- Sicherstellung eines störungsfreien, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betriebs aller technischen Anlagen und Einrichtungen wie Aufzüge, Stromversorgung, Netzersatzanlagen, Medizinische Gasversorgung, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sicherheits- und Brandmeldetechnik sowie Gebäudeleittechnik.
- Umsetzung von kleineren Bau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Krankenhausbetriebs.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitsschutz, DGUV, Brandschutz, Hygiene, weitere Betreiberpflichten) sowie relevanter Normen und weiterer Richtlinien im Gesundheitswesen.
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden (z. Bsp. MA Haustechnik).
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen zur Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Medizintechnik.
- Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten im infrastrukturellen Umfeld (z. B. Energiemanagement, Gebäudeautomation).
- Übernahme der Stellvertretung des Geschäftsbereichsleiters Infrastruktur.
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung des Geschäftsbereichs im Krankenhaus.
- Wahrnehmung von Führungs- und Entscheidungsaufgaben bei Abwesenheit der Geschäftsbereichsleitung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Prozesse im Geschäftsbereich Infrastruktur.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung komplexer technischer Anlagen (z. B. Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik).
- Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Brandschutz, Hygienevorschriften im Krankenhaus).
- Die Position bietet sowohl erfahrenen Fachkräften als auch engagierten Nachwuchskräften eine attraktive Entwicklungsperspektive innerhalb der technischen Krankenhausorganisation.
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus oder in einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens ist willkommen.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand.
Wir bieten:
- eine fundierte Einarbeitung.
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA.
- betriebliche Altersvorsorge.
- VRN-Job-Ticket II.
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen.
- vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits).
- vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios.
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke.
- Betriebskindergarten.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Harald Venus, Geschäftsbereichsleiter GBI, unter der 0621 503-2507 gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur Arbeitgeber: Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige
Als einer der größten Maximalversorger in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet unser Krankenhaus nicht nur ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte und medizinische Fachangestellte. Mit einer offenen Willkommenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten und vergünstigten Fitness-Mitgliedschaften fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die hohe Lebensqualität und die ausgezeichnete Verkehrsanbindung in einer wirtschaftlich starken Region.
Kontaktdaten:
Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
