Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in der ATA oder OTA Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden.
- Unternehmen: Modernes Akademisches Lehrkrankenhaus mit vielfältigen Ausbildungsangeboten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagierte Schulkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Anästhesie oder OP-Technik sowie pädagogisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg.
Die Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe ist ein Teil der Klilu-Pflegeakademie. Wir sind mit Gründung am 04.05.2022 eine recht junge Institution am Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH. Die Schule entstand durch den Zusammenschluss der Pflegeschule, der Schule für Anästhesie - und Operationstechnische Assistenz, der Schule für Medizinisch-technische Assistenz für Laboratoriumsanalytik und Radiologie, der Schule für Pflegehilfe sowie der Schule für Logopädie. Daneben sind wir eine verlässliche Bildungspartnerin der Region und bilden Auszubildende in den Gesundheits- und Pflegeberufen für externe ambulante Dienste, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser der Region aus. Bedarfsorientiert implementieren wir neue Ausbildungsberufe, um so dem stetig steigenden Fachkräftemangel zu begegnen. Wir pflegen Kooperationen und Partnerschaften zu Hochschulen und anderen.
Für unsere Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Lehrtätigkeit in beiden Ausbildungsgängen sowie die Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Innovative Gestaltung und Durchführung der theoretischen sowie praktischen Lehrveranstaltungen auch schulübergreifend
- Abnahme von schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Mitarbeit in der Schulentwicklung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in bzw. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Fachweiterbildung für operative Funktionsbereiche oder alternativ abgeschlossenes Studium in Physician Assistance
- abgeschlossenes bzw. zumindest bereits aufgenommenes pädagogisches Studium auf Bachelorniveau
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Führungsverantwortung
- professionelle Einstellung im Sinne eines modernen pädagogischen Grundverständnisses
- Bereitschaft, aktiv an der Verwirklichung unserer Visionsziele mitzuarbeiten
- „Out-of-the-box“ ist kein Fremdwort für Sie
Unser Angebot:
- fundierte Einarbeitung mit Mentoringprogramm
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- spezifisches Personalentwicklungskonzept für (angehende) Lehrende
- offene, vielfältige und wertschätzende Schulkultur
- Mitarbeit und Mitbestimmung im Schulentwicklungsprozess
- Entlastung durch ein zentrales Schulsekretariat
- Festes Unterrichtsdeputat unter Berücksichtigung des Stellenanteils
- Gleitzeitarbeitszeitmodell und die Möglichkeit der Tele-Arbeit
- modern ausgestattete Unterrichts- und Büroräume
- Teildigitalisierte Ausbildungsstrukturen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- betriebliche Altersvorsorge
- VRN-Job-Ticket II
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
- vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
- vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
- Betriebskindergarten
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Benny Neukamm, Gesamtleitung der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe, unter der Telefonnummer 0621 503-23850 gerne zur Verfügung.
Lehrende*r (m/w/d) für die ATA oder OTA Ausbildung Arbeitgeber: Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige
Als einer der größten Maximalversorger in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet unser Klinikum nicht nur ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung für Medizinisch-Technische Assistent*innen. Mit einer fundierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD/VKA fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der Region, einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebskindergarten und vergünstigten Mitgliedschaften in Fitness-Studios.
Kontaktdaten:
Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrende*r (m/w/d) für die ATA oder OTA Ausbildung erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrende*r (m/w/d) für die ATA oder OTA Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum d.Stadt Ludwigshafen a.Rhein Gemeinnützige vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
