Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Pflege und sorge für das Wohl unserer Patienten.
- Unternehmen: Sana Kliniken AG, eine der größten Klinikgruppen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Unter dem Dach des Klinikums Dahme-Spreewald vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In beiden Krankenhäusern versorgen unsere engagierten Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Wir verstehen Medizin 360 Grad – sektoren- und trägerübergreifend.
Deshalb gehören die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet werden, und das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald mit Standorten in Königs Wusterhausen und Lübben untrennbar zu unserem Anspruch an eine moderne Medizin im Landkreis Dahme-Spreewald.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Pflegefachkraft (M/W/D) Mitarbeiterpool (Pflegefachmann/-Frau (Ausbildung)) Arbeitgeber: Klinikum Dahme-Spreewald GmbH - Spreewaldklinik Lübben
Das Klinikum Dahme-Spreewald bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für Pflegefachkräfte, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung durch die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann und einem modernen Arbeitsumfeld in zwei gut ausgestatteten Krankenhäusern, fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Vielfalt an Fachbereichen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Klinikum Dahme-Spreewald GmbH - Spreewaldklinik Lübben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (M/W/D) Mitarbeiterpool (Pflegefachmann/-Frau (Ausbildung)) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Klinik verstehen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (M/W/D) Mitarbeiterpool (Pflegefachmann/-Frau (Ausbildung)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Pflege begeistern.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Pflegefachkraft-Position? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dahme-Spreewald GmbH - Spreewaldklinik Lübben vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Dahme-Spreewald verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Ansätze in der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse. Das ist besonders wichtig in einem Beruf, in dem Empathie und Kommunikation entscheidend sind.
