Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...]
Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...]

Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...]

Darmstadt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Klinikum Darmstadt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Pflege in Gastroenterologie und Pneumologie.
  • Arbeitgeber: Das Klinikum Darmstadt ist ein moderner Maximalversorger im Herzen von Darmstadt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Gehaltsentwicklungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie – Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt (Direkt bewerben? Hier klicken! )

Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum.

Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.

Ihre Arbeitsaufgaben:

  • Steuerung, Gewährleistung und Weiterentwicklung einer fachgerechten, patientenorientierten Pflege, Betreuung und Servicequalität Ihres Bereiches
  • Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Arbeitsprozesse
  • Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Sicherstellung der Personalentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Durchführung und Leitung von Arbeitsgruppen, Teamsitzungen und Jour-Fixe
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP) / Pflegefachperson (PFP), Weiterbildung zur Stations-/ Abteilungsleitung und / oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
  • Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der Pflege
  • Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
  • Gute IT-Kenntnisse

Was wir bieten:

  • Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
  • Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
  • Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
  • Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
  • Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
  • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
  • Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleitung, Herr Matthias Podszus, unter Tel. 06151-107 5719. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform – Klicken Sie einfach hier!

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt. 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.

#J-18808-Ljbffr

Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...] Arbeitgeber: Klinikum Darmstadt GmbH

Das Klinikum Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Willkommenskultur und transparente Führung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen, digitalisierten Umgebung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Klinikum Darmstadt GmbH

Kontaktperson:

Klinikum Darmstadt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Klinikum Darmstadt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bereichsleitung geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegewissenschaft und deren Umsetzung im Klinikum. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von evidenzbasierter Praxis verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Gastroenterologie und Pneumologie und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...]

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Patientenorientierung
Pflegewissenschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Personalentwicklung
Kenntnisse im Pflegemanagement
IT-Kenntnisse
Ökonomisches Denken
Evaluationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Klinikum Darmstadt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Darmstadt und seine Werte informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Pflegephilosophie und die verschiedenen Abteilungen.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Bereichsleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen klar und prägnant darstellst. Hebe spezifische Beispiele hervor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Klinikum Darmstadt reizt. Zeige auf, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Darmstadt GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Bereichsleitung umfasst, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über Pflegewissenschaften zeigen

Das Klinikum Darmstadt legt großen Wert auf die Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegewissenschaft und sei bereit, darüber zu diskutieren.

Verstehe die ökonomischen Zusammenhänge

Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Aspekte ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du die Qualität der Pflege mit den finanziellen Ressourcen in Einklang bringen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier hilfreich sein.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Willkommenskultur und der Führungskultur im Klinikum. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Bereichsleitung erwarten kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...]
Klinikum Darmstadt GmbH
Klinikum Darmstadt GmbH
  • Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie - Pflegefachperson / Ges[...]

    Darmstadt
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-01

  • Klinikum Darmstadt GmbH

    Klinikum Darmstadt GmbH

    1000 - 5000
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