Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Pflegekonzepte für unsere Patient*innen.
- Unternehmen: Modernes Klinikum in Darmstadt mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit unbefristetem Vertrag und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und klinisch-bezogener Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt. Der Geschäftsbereich Pflege und Therapie steht für eine personzentrierte und qualitätsorientierte Patientenversorgung. Die Kompetenz, Eigenständigkeit und fachliche Expertise der Pflegenden in der interprofessionellen Zusammenarbeit auf den Stationen stehen für Exzellenz in der Pflege.
Als Pflegeexpert*in APN übernehmen Sie erweiterte Aufgaben für die spezifische Patient*innengruppe nach dem Bezugsrahmen Hamric et. al., PEPPA Framework und PEPPA plus. Hierbei haben Sie das Ziel, ein evidenzbasiertes Versorgungsmodell zu entwickeln, welches nachhaltig die Qualität steigert.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Evaluierung des spezifischen Versorgungsmodells
- Steuerung und Übernahme erweiterter Aufgaben im Pflegeprozess
- Unterstützung von Mitarbeitenden in hochkomplexen Versorgungssituationen
- Edukationsangebote für Patienten und Angehörige etablieren
- Durchführung von Fallanalysen, Kurzschulungen und Bedside-Teaching zur Förderung von Mitarbeitenden
- Beteiligung an pflegewissenschaftlichen Projekten und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Klinisch-bezogener Masterabschluss oder kurz vor dessen Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertise in der Versorgung der spezifischen Zielgruppe
- Fähigkeit zum selbstständigen, lösungsorientierten und evidenzbasierten Arbeiten
- Fähigkeit zu einer reflexiven und empathischen Haltung sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
Was wir bieten:
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching
- 24/7 Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt. 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
Pflegeexperte - Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Darmstadt GmbH
Das Klinikum Darmstadt GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Willkommenskultur und transparente Führung bietet. Mit zahlreichen Karrierechancen, einer attraktiven Vergütung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen, digitalisierten Umfeld ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung der Angiologie mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
