Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung und Umsetzung von Praxisentwicklungsprojekten in der Pflege.
- Unternehmen: Klinikum Darmstadt, ein moderner kommunaler Maximalversorger.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit unbefristetem Vertrag und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit evidenzbasiertem Wissen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Masterabschluss in Pflegewissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Abteilung Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung ist als übergeordnete Struktur für die strategische Entwicklung einer evidenzbasierten und personzentrierten Pflege verantwortlich und Stabsstelle des pflegerischen Geschäftsführers.
Die Position ist ab dem 01.09.2025 zu besetzen.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Fachliche Führung, Shared Leadership und Rollenentwicklung der Pflegeexpert*innen APN, Fachverantwortlichen und Multiplikator*innen
- Umsetzung von Praxisentwicklungsprojekten, Wissenswerkstätten, Pflegevisiten, Fallanalysen
- Aufbau und Monitoring pflegesensitiver Qualitätsindikatoren und Kennzahlen
- Implementierung und Etablierung von evidenzbasiertem Wissen und der nationalen Expertenstandards in der Pflege
- Öffentliche Repräsentation im Rahmen von Publikationen und Vorträge, Gremien-/ Netzwerkarbeit, Umsetzung von Aktionstagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson
- Pflegewissenschaftlicher Masterabschluss oder kurz vor dessen Abschluss
- Berufserfahrung in der Pflege
- Fundierte Kenntnisse über Evidence-based Nursing, Personzentrierung und Praxisentwicklung sind wünschenswert
- Fähigkeit zum selbstständigen, lösungsorientierten und evidenzbasierten Arbeiten
- Fähigkeit zu einer reflexiven und empathischen Haltung, sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
Was wir bieten:
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsbild
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Anja Trojan unter Tel. 06151-107 5713. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform.
Pflegewissenschaftler (m/w/d) - Stabsstelle Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung Arbeitgeber: Klinikum Darmstadt GmbH
Das Klinikum Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine personzentrierte und qualitätsorientierte Patientenversorgung in einem modernen, digitalisierten Umfeld bietet. Mit einer starken Willkommenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einer familienfreundlichen Umgebung direkt im Herzen von Darmstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegewissenschaftler (m/w/d) - Stabsstelle Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Klinikum und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte deine Motivation hoch und nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegewissenschaftler (m/w/d) - Stabsstelle Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegewissenschaft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der evidenzbasierten Pflege und Praxisentwicklung unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Onlineplattform bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Darmstadt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegewissenschaftler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in evidenzbasierter Pflege und personzentrierter Versorgung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
