Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von innovativen Projekten im Gesundheitswesen und Unterstützung klinischer Forschung.
- Unternehmen: Klinikum Darmstadt – führender Gesundheitsdienstleister in Südhessen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit digitalen Lösungen und KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Mit dem Health Care Innovation Cluster Darmstadt entsteht ein innovatives Netzwerk aus Medizin, Wissenschaft und Industrie, das neue Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und direkt im klinischen Alltag erprobt. Beteiligt sind unter anderem das Klinikum Darmstadt, die Technische Universität Darmstadt, das Fraunhofer IGD, hessian.AI sowie Industriepartner wie Merck.
Das Cluster versteht sich als klinisches Reallabor für das Krankenhaus der Zukunft, in dem digitale Gesundheitslösungen, KI-basierte Verfahren und innovative Medizinprodukte gemeinsam entwickelt, wissenschaftlich evaluiert und in der Versorgung umgesetzt werden.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Koordination und Steuerung von Clusterprojekten (z. B. Studien, Innovationsprojekte, Pilotprogramme)
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen
- Erstellung von Projektberichten, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung klinischer Forschungsprojekte und Studien
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Studienplattform des Clusters
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Drittmittelanträgen (z. B. BMBF, EU, Innovationsfonds) sowie Recherche zu Förderprogrammen
- Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnern, Hochschulen und Industriepartnern
- Organisation und Durchführung von Workshops, Meetings und Innovationsformaten
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kooperationen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters
- Unterstützung bei Innovations- und Transferprojekten zwischen Forschung, Klinik und Industrie
- Durchführung von Markt- und Trendanalysen im Gesundheits- und Forschungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Medizin, Gesundheitswissenschaften / Public Health, Gesundheitsmanagement, Biomedizin / Life Sciences, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Interesse an klinischer Forschung oder Innovationsprojekten
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Wissenschaft oder im Fördermittel- bzw. Drittmittelmanagement
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Innovationsprojekt im Gesundheitswesen sowie den Einblick in klinische Forschung sowie Med. Tech- und KI-Anwendungen
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen
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Referent (m/w/d) der Medizinischen Leitung und Geschäftsführung – Forschung & Innovation im HEI[...] Arbeitgeber: Klinikum Darmstadt GmbH
Die Klinikum Darmstadt GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer transparenten Führungskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem inspirierenden Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie im HEINER Cluster.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) der Medizinischen Leitung und Geschäftsführung – Forschung & Innovation im HEI[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse an der Forschung und Innovation im Gesundheitswesen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Erkläre, wie deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der klinischen Forschung zum Erfolg des HEINER Clusters beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) der Medizinischen Leitung und Geschäftsführung – Forschung & Innovation im HEI[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Onlineplattform. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Darmstadt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Clusters
Mach dich mit den Zielen und der Vision des HEINER Clusters vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der klinischen Forschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Rolle beitragen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Cluster oder wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
