Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unsere Akademie und gestalte innovative Bildungsangebote für die Pflege.
- Unternehmen: Dynamische Akademie am Klinikum Darmstadt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen in einer wertschätzenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90500 - 90500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung & Stellvertretung: Stellvertretung der Akademieleitung, Durchführung von Dienst- und Bereichsbesprechungen sowie Mitwirkung an der Personaleinsatz- und Dienstplanung.
- Bildungsangebote gestalten: Planung, Organisation und stetige Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote, mit besonderem Fokus auf die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege sowie die Praxisanleitung.
- Team & Zusammenarbeit: Fachliche Führung und Begleitung des Dozenten- und Lehrteams, Durchführung von Dienst- und Bereichsbesprechungen sowie Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung.
- Unterricht, Curricula & Prüfungen: Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Unterricht, Curricula und Prüfungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Vorgaben.
- Teilnehmende & Praxis: Beratung und Lernbegleitung der Teilnehmenden sowie enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitern und den Praxiseinsatzstellen.
- Qualität & Ressourcen: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung an Budget-, Ressourcen- und Kursplanung.
- Digitalisierung & Kooperation: Förderung digitaler Lehr- und Lernformate sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Hochschulen und den zuständigen Institutionen (HLfGP, DKG).
- Strategie & Außenwirkung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Akademie sowie an der Öffentlichkeitsarbeit und Personalgewinnung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss.
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- Berufserfahrung im Bereich der Aus-, Fort- oder Weiterbildung.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Kommunikationsvermögen.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem Selbst- und Zeitmanagement.
- Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und digitalen Lehr- und Lernmedien.
Wir bieten
- Willkommenskultur: Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte.
- Attraktives Entgelt: Tarifvertrag (TVöD BT-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld.
- Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen.
- Sicherheit: sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen.
Ihr neues Team
Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Pflegedirektion. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
Arbeitsort: Grafenstr. 9, 64283 Darmstadt
Eintrittstermin: sofort
Gehaltsspanne: 63.000 € - 90.500 €/Jahr (geschätzt Vollzeit brutto)
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Bewerbungsfrist:
Kontakt: Frau Denise Schreiber, Leitung Akademie, Tel: 06151/107 - 5722
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Akademie Arbeitgeber: Klinikum Darmstadt GmbH
Die Klinikum Darmstadt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Curriculum für Assistenzärzte in der Facharztweiterbildung Neurologie und einer attraktiven Work-Life-Balance, einschließlich 31 Tagen Urlaub und flexibler Kinderbetreuung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld im Herzen von Südhessen, das Ihnen Sicherheit und Planungssicherheit in Ihrer Karriere bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Akademie erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Klinikum Darmstadt GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Klinikum Darmstadt GmbH.
✨Direkt bewerben bei Klinikum Darmstadt GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Akademie klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Akademie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Klinikum Darmstadt GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Akademie.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Klinikum Darmstadt GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Klinikum Darmstadt GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Darmstadt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Klinikum Darmstadt GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Klinikum Darmstadt GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Klinikum Darmstadt GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Klinikum Darmstadt GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
