Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Kliniken
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt (Direkt bewerben? Hier klicken!))
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unsere multiprofessionellen Pflegeteams suchen in folgenden Bereichen engagierte Unterstützer*innen für die pflegerische Versorgung:
» Klinik für Neurologie und Neurointensivmedizin
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Unterstützung gemäß der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards
- Fachgerechte, patientenorientierte und medizinische Versorgung
- Durchführung von Hygienemaßnahmen
- Übernahme der Bestell- und Lagertätigkeiten
- Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software wie beispielsweise Medico
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe
- Offenes, freundliches sowie zuvorkommendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortliche Versorgung unserer Patienten
Was wir bieten:
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unser Sekretariat der Pflegedirektion, Frau Orny, unter Tel. 06151-107 5706.
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform - Klicken Sie einfach hier!
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen.
Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog.
Mit rund 1.200 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.
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Klinikum Darmstadt GmbH
Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt www.karriere.klinikum-darmstadt.de |
Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Kliniken in Darmstadt Arbeitgeber: Klinikum Darmstadt
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer aktiven Mitgestaltung der Pflegeprozesse, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
