Stellvertretende Akademieleitung für Gesundheitsberufe (m/w/d) in Darmstadt

Ihre Aufgaben

• Führung & Stellvertretung: Stellvertretung der Akademieleitung, Durchführung von Dienst- und Bereichsbesprechungen sowie Mitwirkung an der Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Bildungsangebote gestalten: Planung, Organisation und stetige Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote , mit besonderem Fokus auf die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege sowie die Praxisanleitung
• Team & Zusammenarbeit: Fachliche Führung und Begleitung des Dozenten- und Lehrteams, Durchführung von Dienst- und Bereichsbesprechungen sowie Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung
• Unterricht, Curricula & Prüfungen: Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Unterricht, Curricula und Prüfungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Teilnehmende & Praxis: Beratung und Lernbegleitung der Teilnehmenden sowie enge Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen und den Praxiseinsatzstellen
• Qualität & Ressourcen: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung an Budget-, Ressourcen- und Kursplanung
• Digitalisierung & Kooperation: Förderung digitaler Lehr- und Lernformate sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Hochschulen und den zuständigen Institutionen (HLfGP, DKG)
• Strategie & Außenwirkung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Akademie sowie an der Öffentlichkeitsarbeit und Personalgewinnung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein anderer pädagogischer Hochschulabschluss mit ausgewiesenem Schwerpunkt Gesundheit/Pflege
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Berufserfahrung, im Bereich der Aus-, Fort- oder Weiterbildung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Kommunikationsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit gutem Selbst- und Zeitmanagement
• Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und digitalen Lehr- und Lernmedien

Wir bieten

• Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
• Und vieles mehr unter: "Was wir bieten"

Ihr neues Team

Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Pflegedirektion. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.

Lernen Sie bereits heute unsere Akademie kennen unter: Fort- und Weiterbildung | www.klinikum-darmstadt.de

Auf einen Blick