Kaufmännische*r Mitarbeiter*in | m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in / Sachbearbeiter*in für unsere Akademie
in Vollzeit vorerst befristet bis 31.12.2023

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten. Die Abteilung zeichnet eine stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung, getreu nach dem Motto „Modern Workplace“ aus und kombiniert damit Technologie und moderne Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld. Die interne Akademie betreut für das Gesamtunternehmen das Thema Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Ihre Arbeitsaufgaben:

• Organisation und Koordination von Fortbildungen nebst Management von Referenten
• Mitwirkung bei der Betreuung von Auszubildenden; im Part hier Kaufmännische Berufe und Medizinische Fachangestellte
• Administrative Betreuung der Blended-Learning Software (Relias Learning) inklusive Anwender-Support
• Unterstützung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fortbildungsangebotes, inkl. Bedarfserhebungen
• Mitwirken bei weiteren Themen in der Akademie am Klinikum Darmstadt

Profil/Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Beruf
• Routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Sicheres und offenes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Stellenangebot und Perspektiven

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Leitung der Akademie Frau Heike Fuhr unter Tel. 06151-107 5707.

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