Pflegefachkraft - innovativer Hybrid OP (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

• Im Zentrum für Operative Medizin suchen wir eine engagierte Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) für den Einsatz in unseren neuen und innovativen Hybrid OP.
• Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Eingriffen im Hybrid OP.
• Koordination der Arbeitsabläufe.
• Vorbereitung und Prüfung von Implantaten.
• Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen während und nach dem Eingriff.
• Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation.
• Springertätigkeiten bei den unterschiedlichsten herzchirurgischen operativen Eingriffen.
• Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen.
• Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG.
• Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und anderen Fachbereichen.

Wir erwarten

• Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d).
• Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im herzchirurgischen OP.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie sind bereit und fähig, interdisziplinär zusammenzuarbeiten und wirtschaftlich sowie prozessorientiert zu handeln.

Wir bieten

• Für die Berufsgruppen der Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT's zahlen wir eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage.
• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
• An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. zur Verfügung.