Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite geodatenbasierte Förderanträge und unterstütze Antragsteller in der Agrarförderung.
- Arbeitgeber: Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein Dienstleister für landwirtschaftliche Betriebe in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, Landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber langfristig angelegt und auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Deutschland
Unternehmen: Land Nordrhein-Westfalen
Vertragsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann in Lindlar zum 15.01.2024 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung.
Die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 1.800 landwirtschaftliche Betriebe im Oberbergischen Kreis, Rheinisch-Bergischen Kreis und im Kreis Mettmann. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung, Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange für Planungen sowie Amtshilfe für Baugenehmigungsverfahren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung von geodatenbasierten Förderanträgen im Rahmen der Direktzahlungen und Agrarumweltmaßnahmen.
- Sie unterstützen Antragsstellerinnen und Antragssteller bei der Antragsstellung.
- Sie informieren Antragsstellerinnen und Antragssteller über förderrechtliche Bestimmungen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/-kaufmann, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in möglichst mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Landwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in eine komplexe, luftbildgestützte EDV-Anwendung.
- Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
- Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten.
- umfassende Fort- und Weiterbildung.
- E-Learning.
- 30 Tage Urlaub.
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
- Sozialraum.
- Homeoffice.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Job kompakt:
- Bewerbung über Website.
- Besetzung zum 15.01.2024 in Lindlar.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Weitere Infos: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Joachim Tichy, Telefon: 02266 47999-109, E-Mail: joachim.tichy@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de.
Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 29.10.2023 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2327) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2327&company=LandwirtschP.
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW: Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg.
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Agrarförderung Arbeitgeber: Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Kontaktperson:
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR HR Team
joachim.tichy@lwk.nrw.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Agrarförderung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Agrarfördermaßnahmen, die in Nordrhein-Westfalen gelten. Ein gutes Verständnis der aktuellen Förderprogramme und deren Anforderungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Landwirtschaftsbranche zu knüpfen. Der Austausch mit Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kooperationsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitale Infrastruktur und die EDV-Anwendungen, die in der Agrarförderung verwendet werden. Ein grundlegendes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, dich schneller einzuarbeiten und deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Agrarförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Landwirtschaftskammer NRW: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und ihre Aufgaben in der Agrarförderung informieren. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Stelle zu entwickeln und deine Motivation im Anschreiben klarer darzustellen.
Anschreiben gestalten: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für die Position als Sachbearbeiter/in in der Agrarförderung geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Bearbeitung von Förderanträgen und deine Kenntnisse in der Landwirtschaft.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe deine Ausbildung, insbesondere im Verwaltungsbereich, sowie deine Kenntnisse in MS-Office hervor.
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR vorbereitest
✨Verstehe die Agrarförderung
Mach dich mit den Grundlagen der Agrarförderung vertraut. Informiere dich über aktuelle Programme und Richtlinien, die für die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Anträgen und der Beratung von Antragstellern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.