Stellvertretende Leitung für den Springerpool für Intensiv- und Normalstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Für den Springerpool der Normal- und Intensivstationen des Zentrums für Innere Medizin suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Leitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen an oberster Stelle steht und unsere Leitung tatkräftig unterstützt sowie an der Gestaltung und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
• Der Springerpool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Die Mitarbeitenden werden in unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.
• Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten.
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung.
• Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen.
• Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung und des täglichen Arbeitsablaufes, orientiert an den Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen.
• Durchführung und Überwachung der prä- und postoperativen Pflege.
• Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen.
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards.
• Kooperative Zusammenarbeit und enge Kommunikation mit anderen Berufsgruppen im interprofessionellen Team.
• Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen.
• Unterstützung der Leitung bei Planung des Personaleinsatzes, Leitung und Organisation des Bereichs, ökonomische Steuerung, Qualitätssicherung, Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung.
• Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit den pflegerischen Zentrumsleitungen.
• Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikationen und Kompetenzen des pflegerischen Teams.
• Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit.

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie haben wünschenswert eine Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise sowohl auf Normal- als auch auf Intensivstation.
• Sie haben bereits Leitungserfahrung.
• Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren.
• Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und legen großen Wert auf Zuverlässigkeit.
• Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf.
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€.
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
• An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
• Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
• Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: zur Verfügung.