Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsführung im Krankenhaus und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Eines der größten Krankenhäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technik und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der technischen Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten - gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die technische Betriebsführung und Organisation der haus – und betriebstechnischen Bereiche im Krankenhaus.
- Sicherstellung eines störungsfreien, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betriebs aller technischen Anlagen und Einrichtungen wie Aufzüge, Stromversorgung, Netzersatzanlagen, Medizinische Gasversorgung, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sicherheits- und Brandmeldetechnik sowie Gebäudeleittechnik.
- Umsetzung von kleineren Bau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Krankenhausbetriebs.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitsschutz, DGUV, Brandschutz, Hygiene, weitere Betreiberpflichten) sowie relevanter Normen und weiterer Richtlinien im Gesundheitswesen.
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden (z. Bsp. MA Haustechnik).
- Koordination, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister.
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen zur Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der Medizintechnik.
- Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten im infrastrukturellen Umfeld (z. B. Energiemanagement, Gebäudeautomation).
- Übernahme der Stellvertretung des Geschäftsbereichsleiters Infrastruktur.
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung des Geschäftsbereichs im Krankenhaus.
- Wahrnehmung von Führungs- und Entscheidungsaufgaben bei Abwesenheit der Geschäftsbereichsleitung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Prozesse im Geschäftsbereich Infrastruktur.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung komplexer technischer Anlagen (z. B. Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik).
- Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Brandschutz, Hygienevorschriften im Krankenhaus).
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im technischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus oder in einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens ist willkommen.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind von Vorteil.
- Wirtschaftliches Denken und Erfahrung im Budget- und Kostencontrolling.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
- Selbstständiger Umgang mit FM-Systemen und gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office).
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung.
Unser Angebot
- eine fundierte Einarbeitung.
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA.
- betriebliche Altersvorsorge.
- bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II.
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen.
- vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits).
- vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios.
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke.
- Betriebskindergarten.
Abteilungsleitung (m/w/d)Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur Arbeitgeber: Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH
Als einer der größten Krankenhäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausragende medizinische Versorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Betriebskindergarten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d)Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d)Haus- und Betriebstechnik im Geschäftsbereich Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
