Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen in Gesundheitsberufen durch und teile dein Wissen mit Auszubildenden.
- Unternehmen: Klinikum der Stadt Ludwigshafen, ein innovativer Partner in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf moderne Berufsausbildung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe und inspiriere die nächste Generation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH (KliLu) ist seit über 125 Jahren eine feste Größe in der Gesundheitsversorgung der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe in Wissen, Führung, Innovation und Partnerschaftlichkeit. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht stets die bestmögliche Versorgung durch modernes Know-how und innovative Behandlungsmethoden. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Zusammenarbeit unterstützt.
Die Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe sind mit Gründung am 04.05.2022 eine recht junge Institution am Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH. Sie entstanden durch den Zusammenschluss der Pflegeschule, der Schule für Anästhesie und Operationstechnische Assistenz sowie der Schule für Medizinisch-technische Assistenz für Laboratoriumsanalytik und Radiologie sowie der Schule für Logopädie. Über 30 Pädagog*innen bündeln zukünftig ihre Kompetenzen unter dem Dach der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe. Im multidisziplinären Team gestalten wir gemeinsam moderne zukunftsorientierte Berufsausbildungen in den Gesundheits- und Pflegeberufen am Klinikum der Stadt Ludwigshafen.
Daneben sind wir eine verlässliche Bildungspartnerin der Region und bilden Auszubildende in den Gesundheits- und Pflegeberufen für externe ambulante Dienste, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser der Region aus.
Als freiberufliche Honorardozent:in übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren in Ihrem Fachgebiet. Sie bereiten praxisorientierte Lehrinhalte vor und vermitteln diese an Auszubildende der Gesundheits-, Therapie- und Pflegeberufe. Unsere Unterrichte finden in hybrider Form statt, was bedeutet, dass der Arbeitsort in Ludwigshafen liegt, aber teilweise auch von zuhause aus gearbeitet werden kann.
Für die folgenden Lehrgebiete suchen wir daher Unterstützung:
- Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre
- Anästhesie - und Operationstechnische Assistenz
- Logopädie
- Phoniatrie
- Sozialpädagogik
- Medizinische Technologie Labor/ Radiologie
- Recht
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten Beruf der Gesundheits-, Therapie und Pflege
- Didaktik und Kommunikation: Fundierte Fähigkeiten in der Vermittlung komplexer Inhalte sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen.
- Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Ihrem jeweiligen Fachgebiet, idealerweise mit Bezug zum medizinischen oder pflegerischen Bereich.
- Organisation: Fähigkeit zur selbstständigen Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Zusätzliche Anforderungen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil. Hohe Empathie, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind wünschenswert.
Honorardozent*in Arbeitgeber: Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH
Das Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Umgebung, in der Sie als Honorardozent*in Ihre Expertise in der Gesundheits- und Pflegeausbildung einbringen können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, die hybrides Arbeiten ermöglichen, sind wir bestrebt, Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem engagierten, multidisziplinären Team, das sich für die Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften in der Metropolregion Rhein-Neckar einsetzt.
Kontaktdaten:
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorardozent*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Klinikums teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Inhalte erfolgreich vermittelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Honorardozent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Fachliche Expertise hervorheben:Stell sicher, dass du deine tiefgehenden Fachkenntnisse klar und präzise darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen in deinem Fachgebiet mitbringt.
Didaktische Fähigkeiten betonen:Da du Schulungen und Seminare planst und durchführst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über das Klinikum der Stadt Ludwigshafen und seine Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praxisorientierte Lehrinhalte vor
Da du als Honorardozent:in Schulungen und Seminare durchführen wirst, solltest du konkrete Beispiele für praxisnahe Lehrinhalte vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Didaktik und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Klinikum die Zusammenarbeit mit Honorardozent:innen gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
