Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in der ATA und OTA Ausbildung sowie Unterstützung der Auszubildenden.
- Unternehmen: Klinikum der Stadt Ludwigshafen, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Schulkultur.
- Weitere Informationen: Moderne Unterrichtsräume und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als OTA oder ATA und ein pädagogisches Studium auf Bachelorniveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Die Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe ist ein Teil der Klilu-Pflegeakademie. Wir sind mit Gründung am eine recht junge Institution am Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH. Die Schule entstand durch den Zusammenschluss der Pflegeschule (Gründungsjahr: 1923), der Schule für Anästhesie – (GJ: 2019) und Operationstechnische Assistenz (GJ: 2012), der Schule für Medizinisch-technische Assistenz (GJ:1969) für Laboratoriumsanalytik und Radiologie, der Schule für Pflegehilfe (GJ: 2024) sowie der Schule für Logopädie (GJ: 2024). Über 34 Pädagog*innen bündeln zukünftig ihre Kompetenzen unter dem Dach der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe. Im multidisziplinären Team gestalten wir gemeinsam moderne zukunftsorientierte Berufsausbildungen in den Gesundheits- und Pflegeberufen am Klinikum der Stadt Ludwigshafen.
Daneben sind wir eine verlässliche Bildungspartnerin der Region und bilden Auszubildende in den Gesundheits- und Pflegeberufen für externe ambulante Dienste, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser der Region aus. Bedarfsorientiert implementieren wir neue Ausbildungsberufe, um so dem stetig steigenden Fachkräftemangel zu begegnen. Wir pflegen Kooperationen und Partnerschaften zu Hochschulen und anderen. Darüber hinaus engagieren wir uns berufs- und bildungspolitisch in verschiedenen Verbänden und Gremien auf Bundes- und Landesebene. Unser pädagogisches und administratives Handeln wird regelmäßig evaluiert und weiterentwickelt.
Für unsere Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
Ihre Aufgabe
- Lehrtätigkeit in beiden Ausbildungsgängen sowie die Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Innovative Gestaltung und Durchführung der theoretischen sowie praktischen Lehrveranstaltungen auch schulübergreifend
- Abnahme von schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Mitarbeit in der Schulentwicklung
Ihr Profil
- eine Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Fachweiterbildung für operative Funktionsbereiche oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in Physician Assistance
- ein abgeschlossenes bzw. zumindest bereits aufgenommenes pädagogisches Studium auf Bachelorniveau
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Führungsverantwortung
- professioneller Einstellung im Sinne eines modernen pädagogischen Grundverständnisses
- Bereitschaft, aktiv an der Verwirklichung unserer Visionsziele mitzuarbeiten
- „Out-of-the-box“ ist kein Fremdwort für Sie
Unser Angebot
- eine fundierte Einarbeitung mit Mentoringprogramm
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein spezifisches Personalentwicklungskonzept für (angehende) Lehrende
- eine offene, vielfältige und wertschätzende Schulkultur
- Mitarbeit und Mitbestimmung im Schulentwicklungsprozess
- Entlastung durch ein zentrales Schulsekretariat
- Festes Unterrichtsdeputat unter Berücksichtigung des Stellenanteils
- Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Tele-Arbeit
- modern ausgestattete Unterrichts- und Büroräume
- teilweise digitalisierte Ausbildungsstrukturen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- betriebliche Altersvorsorge
- bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
- vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
- vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
- Betriebskindergarten
Kontaktinformationen
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Benny Neukamm, Gesamtleitung der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen. Füllen Sie dafür ganz bequem das unten stehende Formular aus und bewerben Sie sich noch heute.
Lehrende*r (m/w/d)für die ATA oder OTA Ausbildung Arbeitgeber: Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH
Als einer der größten Maximalversorger in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet unser Krankenhaus nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein starkes Team, innovative Projekte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung sowie einer hohen Lebensqualität in der Region, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrende*r (m/w/d)für die ATA oder OTA Ausbildung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Klinikum und die spezifischen Ausbildungsprogramme, damit du gezielt Fragen stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lehre! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Lehrtätigkeit unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrende*r (m/w/d)für die ATA oder OTA Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Lehrtätigkeit in der ATA oder OTA Ausbildung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unser Online-Tool!:Vergiss nicht, dich über unseren Online-Bewerbungsassistenten zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum der Stadt Ludwigshafen und die Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Visionen der Institution. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Da die Stelle eine Lehrtätigkeit umfasst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über innovative Lehrmethoden machst. Überlege dir, wie du Theorie und Praxis miteinander verbinden kannst und welche Ansätze du in deinen Unterricht einbringen würdest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem multidisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Institution interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
