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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Patienten mit Empathie und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Großes Krankenhaus in der Metropolregion Rhein-Neckar mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolles Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an geriatrischer Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.
Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Als Pflegefachkraft in unserer geriatrischen Abteilung begleitest du ältere Patientinnen und Patienten mit Empathie und Fachkompetenz auf ihrem Weg zur größtmöglichen Selbstständigkeit. Im interdisziplinären Team sorgst du für eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Versorgung – immer mit dem Blick auf Lebensqualität und Würde im Alter.
Ihre Aufgabe
- Übernahme einer ganzheitlichen und aktivierenden Pflege älterer Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegebedarfen
- Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität durch gezielte Mobilisierung und individuelle Pflegeplanung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem Sozialdienst
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungskonzepte
- Aktive Einbindung von Angehörigen in den Pflegeprozess und wertschätzende Kommunikation
- Anwendung bewährter Pflegeansätze wie Basale Stimulation und gerontopsychiatrische Pflege
- Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsformaten – inklusive der Möglichkeit berufsbegleitender Studiengänge mit finanzieller Unterstützung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann)
- Interesse an der Arbeit mit älteren, häufig mehrfacherkrankten Patient:innen und Freude an aktivierender Pflege
- Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit komplexen Pflegesituationen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und die Bereitschaft, pflegerische Abläufe mitzugestalten
- Offenheit für Weiterentwicklung – z.B. in den Bereichen Demenzpflege, Basale Stimulation oder geriatrische Zusatzqualifikation
- Teamorientierung, Verlässlichkeit und ein respektvoller, wertschätzender Umgang im multiprofessionellen Umfeld
- Motivation und Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit echtem Patientenkontakt und Gestaltungsfreiraum
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung + attraktive betriebliche Altersvorsorge
- verlässliche Jahresdienstplanung sowie strukturiertes Ausfallmanagement & Work-Life-Balance
- Onboarding & Weiterbildung
- Ein tolles Team samt Events
- Betriebskindergarten
- Strukturierter Klinikalltag
- Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Beste Arbeitsplatzausstattung
- Sicherheit und Perspektive
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
- Bequem ankommen mit Bus und Bahn: Deutschlandticket als VRN-Job-Ticket II
- Vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
- Vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
Pflegefachkraft (m/w/d)(Gesundheits- und Krankenpfleger*in) - Geriatrie Arbeitgeber: Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)(Gesundheits- und Krankenpfleger*in) - Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur Pflegefachkraft. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)(Gesundheits- und Krankenpfleger*in) - Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Zeige uns, wie du Empathie und Fachkompetenz in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die geriatrische Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Herausforderungen und Ansätzen in der geriatrischen Pflege auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Pflegeplanung umsetzt.