Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Qualitätsmanagement mit Wirkung – Wir suchen Sie!

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Ihre Aufgabe

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Qualitätsmanagementsystems gemäß Vorgaben des G-BA, DIN EN ISO 9000 sowie weiterer relevanter Standards
• Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• Begleitung externer Audits und Zertifizierungen (z.B. DKG, DIN EN ISO, jeweilige Fachgesellschaften, usw.)
• Aufbereitung und Analyse qualitätsrelevanter Daten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Interne Prozessgestaltung und Aufbereitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement (QMB, interne/r Auditor/in, o.ä.)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Kenntnisse relevanter QM-Systeme und gesetzlicher Anforderungen im Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Risikomanagement
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot

• eine fundierte Einarbeitung
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• regelmäßige Teambesprechungen
• praxisorientierte Dokumentation und Abläufe
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Betriebskindergarten

Kontaktinformationen

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Stabsstelle Qualitätsmanagement, Antonie Ege, unter der Telefonnummer zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr