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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht in der Pflegepädagogik durch.
- Arbeitgeber: Eines der größten Krankenhäuser in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Lehrkonzepten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Studium der Pflegepädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten - gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschule eine Stelle zu besetzen. Unsere Gesundheits- und Krankenpflegeschule ist mit 180 Plätzen in sechs Kursen eine der größten in Rheinland-Pfalz. Unser Ziel ist es, die angehenden Gesundheits- und Krankenpfleger*innen bereits während ihrer Ausbildung optimal auf ihre späteren Einsatzgebiete vorzubereiten. Dies geschieht in Zusammenarbeit von Lehrkräften und Praxisanleiter*innen auf den Einsatzstationen sowie mit unseren externen Kooperationspartnern im In- und Ausland. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgabe.
Ihre Aufgabe
- Planung und Durchführung des Unterrichts
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Schulentwicklung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr-, Lern- und Pflegekonzepte
- pädagogische Betreuung von Schülern*innen und Praxisanleitern*innen
- gegenseitige Unterstützung im Team
Ihr Profil
- Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Studium der Pflegepädagogik bzw. Medizinpädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss
- Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- offene und transparente Kommunikation
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Unser Angebot
- eine fundierte Einarbeitung
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- betriebliche Altersvorsorge
- bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
- vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
- vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
- Betriebskindergarten
Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen! Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Pflegedirektorin Alexandra Gräfin von Rex unter der Nummer 0621 503-2307 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen. Füllen Sie dafür ganz bequem das unten stehende Formular aus und bewerben Sie sich noch heute.
Pflegepädagog*in (m/w/d) mehr Info Arbeitgeber: Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagog*in (m/w/d) mehr Info
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Schulentwicklung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Pflege oder im Bildungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Institution zu informieren, bei der du dich bewirbst. Zeig im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Gesundheits- und Krankenpflegeschule verstehst und teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagog*in (m/w/d) mehr Info
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegepädagog*in zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Online bewerben!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unseren Online-Bewerbungsassistenten berücksichtigen. Füll das Formular aus und schick uns deine Unterlagen bequem online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Krankenhaus und die Gesundheits- und Krankenpflegeschule informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Unterricht oder in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulentwicklung oder zu den innovativen Lehrkonzepten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Schule interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Eine offene Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem Teamumfeld wie der Pflegepädagogik.