Teamleitung (m/w/d) Personalabteilung

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Teamleitung.

Ihre Aufgabe

• Sie führen ein Team der Personalabteilung, stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung sicher und entwickeln diese stetig weiter.
• Sie wirken bei der Personalauswahl des Bereichs mit und qualifizieren neues sowie bestehendes Personal fortlaufend.
• Sie beraten Geschäftsführung und Führungskräfte des Klinikums und seiner Tochtergesellschaften zu allen personalrechtlichen Fragestellungen.
• Zusammen mit den anderen Fach- und Führungskräften des Geschäftsbereichs entwickeln Sie die Personalarbeit und -prozesse stetig weiter.
• Sie betreuen sowohl strategische als auch operative HR-Themen.
• Sie stellen innerhalb der Personalabteilung das Wissen zu allen Aspekten der Entgeltabrechnung, des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sicher und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Das Erarbeiten von Konzepten für strategische Fragestellungen wie Vergütungsordnungen für nicht tarifgebundene Tochtergesellschaften sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen für Arbeitsrecht.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge bzw. einschlägige Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit LOGA von P&I, sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht.
• Sie lieben strukturiertes Arbeiten, erarbeiten gerne Konzepte und vermitteln Ihr Wissen gerne weiter.
• Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Unser Angebot

• Ein gut qualifiziertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Eine fundierte Einarbeitung.
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II.
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen.
• Vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits).
• Vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios.
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleiterin Personal, Frau Zipse, unter Telefon 0621 / 503 - 4621 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen. Füllen Sie dafür ganz bequem das unten stehende Formular aus und bewerben Sie sich noch heute.