Ihr Aufgabenbereich · Sie entwickeln das Klimaschutzkonzept des LMU Klinikums und begleiten die Umsetzung ausgewählter Maßnahmen · Zu diesem Zweck · erstellen Sie Potenzialanalysen und Klimaschutzszenarien für die in der Treibhausgasbilanz identifizierten Handlungsfelder, · entwickeln Sie THG-Minderungsziele und -strategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Akteur*innen am Klinikum, · priorisieren Sie Handlungsfelder unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Machbarkeit, · steuern und begleiten Sie die Umsetzung ausgewählter Klimaschutzmaßnahmen – insbesondere im Bereich Energie und technische Infrastruktur und · erarbeiten eine Strategie, um den Klimaschutz dauerhaft am Klinikum zu verankern · Im Rahmen Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Nachhaltigkeitsmanagement sowie der Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften zusammen Unsere Anforderungen · Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich (Erneuerbare) Energie, Umwelt- oder Gebäudetechnik, Ingenieurswissenschaften oder betriebliches Klimamanagement · Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld sowie in der strategischen Konzept- und operativen Projektarbeit · Idealerweise Erfahrung im kommunalen Umfeld, insbesondere in Vergabeprozessen und der Umsetzung von Energiewende- bzw. Klimaschutzmaßnahmen · Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung · Erfahrung in der Projektsteuerung sowie gute Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeiten · Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. fachspezifischer Software Unser Angebot · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Arbeiten im Team: Sie können auf die Unterstützung durch ein engagiertes Team der Stabsstelle Strategische Unternehmenssteuerung sowie der Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften zählen. · Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands und 30 Tage Urlaub. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Die Tätigkeit ist auf 2 Jahre befristet.
Kontaktdaten:
Klinikum der Universität München Recruiting-Team
