Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Führungsverantwortung in verschiedenen Bereichen des LMU Klinikums.
- Unternehmen: Eines der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Führung aktiv und helfen Sie schwerkranken Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson und mehrjährige Erfahrung als Stationsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führung übernehmen. Verantwortung gestalten. Veränderung begleiten. Im LMU Klinikum gibt es immer wieder Situationen, in denen erfahrene Führungspersönlichkeiten kurzfristig oder für einen längeren Zeitraum gebraucht werden – etwa bei Elternzeiten, längeren Abwesenheiten oder bis zur dauerhaften Nachbesetzung einer vakanten Leitungsposition. Dafür bauen wir einen Führungspool Pflege auf und suchen erfahrene Stationsleitungen (m/w/d), die bereit sind, zeitlich befristet Führungsverantwortung in unterschiedlichen Bereichen des LMU Klinikums zu übernehmen. Sie kommen dort zum Einsatz, wo Ihre Erfahrung und Führungskompetenz gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestehendes Team, schaffen Stabilität in Übergangsphasen und entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeitenden die pflegerische Versorgung weiter.
Das erwartet Sie:
- Übernahme der Stationsleitungsfunktion in unterschiedlichen Bereichen und für unterschiedliche Personen
- strukturierte Einarbeitung in den jeweiligen Einsatzbereich
- enge Begleitung durch die zuständige Pflegedienstleitung
- vielfältige Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und Teams
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Einsätze mit unterschiedlichen Führungsschwerpunkten
- Möglichkeit, Führungserfahrung zu erweitern und das eigene Führungsprofil weiterzuentwickeln
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachperson
- mehrjährige Erfahrung als Stationsleitung
- eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG) und/oder ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich (Pflege-) Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
- ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Führung aktiv zu gestalten
- souveränes Auftreten auch in Veränderungs- und Übergangssituationen
- hohe Flexibilität und Freude an unterschiedlichen Einsatzbereichen
Werden Sie Teil unseres Führungspools und gestalten Sie Führung dort, wo sie gerade besonders gebraucht wird.
Unser Angebot:
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige und erfüllende Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven und dem Potential schwerkranken Menschen helfen zu können.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.
Erfahrene Stationsleitung für unseren Führungspool Pflege (m/w/d) in München Arbeitgeber: Klinikum der Universität München
Das Klinikum Innenstadt bietet Ihnen als Pflegefachkraft, OTA oder Fachpflegekraft für den OP ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der größten Universitätsklinika Deutschlands. Hier profitieren Sie von einer krisensicheren Anstellung, attraktiven Entwicklungsperspektiven sowie einer wertschätzenden Teamkultur, die durch Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten im Herzen Münchens.
Kontaktdaten:
Klinikum der Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrene Stationsleitung für unseren Führungspool Pflege (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum der Universität München zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Klinikum der Universität München unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Klinikum der Universität München einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Klinikum der Universität München im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene Stationsleitung für unseren Führungspool Pflege (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Klinikum der Universität München!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Klinikum der Universität München, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Klinikum der Universität München zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Klinikum der Universität München arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Universität München vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Klinikum der Universität München am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Klinikum der Universität München ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
