Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich 9 und gestalte dessen Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: LMU Klinikum, ein innovativer Ort für Medizin und Pflege.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Führungsteam.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze eigene Impulse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir denken die Nachfolge frühzeitig. Die derzeitige Pflegedienstleitung des Pflegebereichs 9 wird ihre Tätigkeit im Herbst 2027 beenden. Deshalb suchen wir bereits heute eine Führungspersönlichkeit, die künftig die Verantwortung für den Pflegebereich 9 übernimmt und seine weitere Entwicklung mitgestaltet. Für die Nachfolge ist ein Einstieg ab dem 01.07.2027 oder später vorgesehen. So bleibt Zeit für eine strukturierte Einarbeitung und eine gemeinsame Übergabe. Die konkrete Ausgestaltung orientiert sich an Ihren Vorerfahrungen. Sie lernen Mitarbeitende, Führungspersonen, Strukturen, Abläufe und Schnittstellen kennen und wachsen Schritt für Schritt in Ihre künftige Verantwortung hinein. Mit dem Austritt der derzeitigen Pflegedienstleitung übernehmen Sie im Herbst 2027 die Leitung des Pflegebereichs vollständig und setzen eigene Impulse für dessen weitere Entwicklung.
Ein vielseitiger Pflegebereich am Klinikum Innenstadt: Rund 250 Mitarbeitende arbeiten im Pflegebereich 9 am Klinikum Innenstadt. Der Bereich verbindet verschiedene internistische, neurologische und chirurgische Fachrichtungen mit spezialisierten Versorgungsbereichen wie der Zentralen Notaufnahme, der Geriatrie, der interdisziplinären Intensivstation, der Dialyse und einer interdisziplinären Tagesklinik. Die Vielfalt der Fachbereiche, Versorgungssituationen und Berufsgruppen bietet ein abwechslungsreiches Führungsumfeld mit zahlreichen Schnittstellen innerhalb des Campus und des LMU Klinikums.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie übernehmen Verantwortung für den Pflegebereich 9 und gestalten gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort dessen weitere Entwicklung.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungspersonen.
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege.
- Weiterentwicklung von Pflegequalität, Strukturen und Prozessen.
- Verantwortung für Organisation, Personaleinsatz und einen bedarfsgerechten Einsatz von Ressourcen.
- Steuerung von Veränderungsprozessen und strategische wie operative Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit den medizinischen Kliniken und weiteren Berufsgruppen.
- Umsetzung der strategischen Ziele der Pflegedirektion.
- Mitwirkung an übergreifenden Projekten des LMU Klinikums.
Was Sie für diese Aufgabe mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in der Pflege.
- Organisations- und Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation.
- Verständnis für komplexe organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Erfahrung in der Leitung eines Pflegebereichs dieser Größe ist keine Voraussetzung. Entscheidend sind Führungserfahrung, soziale und fachliche Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in die Besonderheiten des Bereichs einzuarbeiten.
Arbeiten, wo Medizin, Pflege und Entwicklung zusammenkommen: Das LMU Klinikum verbindet universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre. Als Pflegedienstleitung sind Sie Teil eines standortübergreifenden Führungsteams der Pflegedirektion und arbeiten eng mit den medizinischen Kliniken, weiteren Berufsgruppen und den Pflegedienstleitungen der anderen Pflegebereiche zusammen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Einen vielseitigen Verantwortungsbereich am Klinikum Innenstadt.
- Ein erfahrenes und gut vernetztes Führungsteam.
- Unterstützung durch die Pflegedirektion und ihre Stabsstellen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine frühzeitige, strukturierte Einarbeitung und Übergabe gemeinsam mit der derzeitigen Pflegedienstleitung.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und eigene Impulse setzen?
Pflegedienstleitung für den Pflegebereich 09 (m/w/d) in München Arbeitgeber: Klinikum der Universität München
Das Klinikum Innenstadt bietet Ihnen als Pflegefachkraft, OTA oder Fachpflegekraft für den OP ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der größten Universitätsklinika Deutschlands. Hier profitieren Sie von einer krisensicheren Anstellung, attraktiven Entwicklungsperspektiven sowie einer wertschätzenden Teamkultur, die durch Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten im Herzen Münchens.
Kontaktdaten:
Klinikum der Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung für den Pflegebereich 09 (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum der Universität München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum der Universität München.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum der Universität München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung für den Pflegebereich 09 (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum der Universität München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum der Universität München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum der Universität München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Universität München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
