Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von zugewanderten Fachkräften im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovativer Bildungsanbieter mit Fokus auf internationale Integration.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, spannende Einblicke und ein großes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsfachkräften und unterstütze kulturelle Vielfalt.
- Qualifikationen: Bachelor in Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in der Unterstützung von Migranten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
Die Aktivitäten von MED- International LMU haben zum Ziel, die Arbeitsmarktintegration von zugewanderten Fachkräften (m/w/d) im Gesundheitswesen zu verbessern.
Die Angebote zur Qualifizierung im Kontext der Anerkennung richten sich dabei an Zugewanderte mit ausländischem Abschluss aus dem Bereich der Heilberufe.
Ziel ist, passgenaue fach- und fachbezogene Kurse, die auf die Anerkennungsprüfung vorbereiten, anzubieten und die Fachkräfte (m/w/d) bestmöglich zu begleiten.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die direkte Betreuung und Beratung von Teilnehmenden (m/w/d) mit ausländischen Abschlüssen im Gesundheitswesen.
Sie ermitteln individuelle Bedarfe, begleiten durch Kursangebote und unterstützen das Team in administrativen Belangen.
Zusätzlich bieten Sie Beratung zu Anerkennungsphasen, Finanzierung, rechtlichen Rahmenbedingungen, Bleibe- und Karriereperspektiven sowie kulturellen Fragen.
- Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium/Fachhochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung von zugewanderten Fachkräften, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Grundlegende Kenntnisse der Anerkennungsverfahren im Gesundheitswesen und der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland.
- Sensibilität im Umgang mit kultureller Vielfalt und interkulturelle Kompetenz.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntisse.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Unser Angebot
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Team bei einem innovativen Bildungsanbieter zu arbeiten, Zielsetzungen mit zu entwickeln und umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit anderen Projekten im Bereich Internationalisierung an der Medizinischen Fakultät der LMU und am Institut für Didaktik und Ausbildungsforschung bieten Ihnen ein großes Netzwerk mit spannenden Einblicken.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Projektmitarbeiter für die Integration ausländischer Gesundheitsfachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum der Universität München
Als Arbeitgeber im Herzen Münchens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der bestmöglichen Behandlung unserer kleinen Patient*innen verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Kollegialität und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen sowie flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes profitieren.
Kontaktdaten:
Klinikum der Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter für die Integration ausländischer Gesundheitsfachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum der Universität München siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter für die Integration ausländischer Gesundheitsfachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum der Universität München nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Universität München vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum der Universität München einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
