Psychologe/Sozialpädagoge für die Kinderonkologie/-hämatologie (m/w/d)

Psychologe/Sozialpädagoge für die Kinderonkologie/-hämatologie (m/w/d)

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Begleitung von Familien in der Kinderonkologie.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf Familienunterstützung.
  • Vorteile: Persönliche Entwicklung, regelmäßige Supervision und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und tarifgerechter Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien während herausfordernder Zeiten positiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenbereich

  • Psychosoziale Beratung sowie Begleitung von Familien während der medizinischen Behandlung
  • Erfassung des spezifischen familiären Unterstützungsbedarfs durch Anamnese und Clearing
  • Sozialrechtliche Beratung zu Schwerbehindertenausweis, Pflegegeld, Zuzahlungen, Versicherungs- und Versorgungsfragen
  • Beantragung von Rehabilitationsmaßnahmen
  • Maßnahmen zur Krankheitsadaption sowie Prävention emotional-sozialer Folgebeeinträchtigung
  • Therapeutische Interventionen im Ein- und Mehrpersonensetting bei Kindern, Jugendlichen und Eltern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Abteilungsteam
  • Kooperation mit anderen Institutionen und externen Partnern
  • Übernahme von administrativen Aufgaben

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialpädagogik (Diplom / Master)
  • Ggf. abgeschlossene oder begonnene (psycho-)therapeutische Weiterbildung
  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Familien – möglichst im Bereich Krisenintervention
  • Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit und an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Psychische Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe.
  • Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildungen.
  • Die Stelle ist sowohl in Voll- als auch Teilzeit möglich (mind. 30 Wochenstunden).
  • Befristete Stelle mit der Option auf Verlängerung.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Psychologe/Sozialpädagoge für die Kinderonkologie/-hämatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum der Universität München

Als Arbeitgeber im Bereich der Kinderonkologie/-hämatologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung Wert legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßiger Supervision und Fortbildungen, während sie Familien in herausfordernden Zeiten begleiten und unterstützen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Zufriedenheit fördert.

K

Kontaktdaten:

Klinikum der Universität München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe/Sozialpädagoge für die Kinderonkologie/-hämatologie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinderonkologie und Sozialpädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien in Krisensituationen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das macht dich unvergesslich!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/Sozialpädagoge für die Kinderonkologie/-hämatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Psychosoziale Beratung
Anamnese
Clearing
Sozialrechtliche Beratung
Rehabilitationsmaßnahmen beantragen
Krankheitsadaption
Prävention emotional-sozialer Folgebeeinträchtigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie oder Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, besonders im Bereich der Krisenintervention und Familienberatung. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Universität München vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und Krisenintervention zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du psychisch belastbar bist und Freude an der Arbeit mit Familien hast. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.