Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die pflegerische Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Eines der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Onboarding und Unterstützung in einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Patientenversorgung
- Personalführung, -Planung und Entwicklung
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Versorgungsprozessen
- Ansprechpartner für die Pflegdienstleitung, Mitarbeiter und andere Schnittstellenpartner
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder Anästhesietechnischen Assistent sowie die abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
- Führungskompetenz bzw. Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen; erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fokus auf teamorientierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie wertschätzender Umgang
- Professionelles und deeskalierendes Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
- Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.
Stellvertretende Funktionsbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum der Universität München
Als eines der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa bieten wir Ihnen als stellvertretende Funktionsbereichsleitung eine zukunftssichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und hilfsbereite Teamkultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L sowie attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 9 zusätzlichen Urlaubstagen für Mitarbeitende in der Wechselschicht.
Kontaktdaten:
Klinikum der Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Funktionsbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch typische Fragen durchgehen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Pflege sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungs- und Konfliktlösungskompetenz zeigen. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Funktionsbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Funktionsbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum der Universität München vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Konfliktlösungskompetenz und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein wertschätzender Gesprächspartner bist.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Recherchiere das Universitätsklinikum und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, dich in die bestehende Teamdynamik einzufügen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
