Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement, Fokus auf IT-Systeme für Krankenhäuser.
- Arbeitgeber: Klinikum Dortmund gGmbH, ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Betriebsrente, tarifvertragliche Urlaubsregelung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Lernmöglichkeiten in einer sich schnell entwickelnden IT-Abteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife, Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit, sehr sorgfältiges Arbeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 30.11.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 300.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
Sie haben im Klinikum Dortmund die Möglichkeit in einer modernen sich mit hohem Tempo entwickelnden IT-Abteilung zu lernen. IT im Krankenhaus ist hoch komplex und vielschichtig. Wir haben über 100 verschiedene Systeme, weit über 100 Server und mehr als 2000 PCs im Einsatz, sowie 600 iPads zur mobilen Dokumentation.
Die rund 4600 Mitarbeiter arbeiten in den unterschiedlichsten Berufen mit den von der IT bereitgestellten Lösungen.
Sie können Ihre Schwerpunkte in unterschiedlichen Bereichen entwickeln. Neben dem Bereich der Krankenhausinformationssysteme (z.B. iMedOne) kann z. B. auch eine Spezialisierung auf betriebswirtschaftliche Verfahren, medizinische Subsysteme oder Projektmanagement erfolgen.
Wir suchen für die am 01.08.2025 beginnende Ausbildung
Auszubildende für den Beruf des Kaufmanns für Digitalisierungsmanangement (w/i/m)
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Analyse von Arbeits-, Geschäfts-und Wertschöpfungsprozessen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben im Rahmen von Geschäfts- und Leistungsprozessen (KIS + Applikationen)
- Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen (iMedOne mobile, EPA/LEP, SpotMonitoring usw.)
- Beurteilung marktgängiger IT-Systeme für Krankenhäuser
- Beschaffung, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Prüfung, Umsetzung und Integration von IT-Sicherheit und Datenschutz
- Bedarfsermittlung und Bereitstellung von Daten
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Beratung und Schulung von Anwendern
- Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Möglichkeit der Teilzeitausbildung
Wir erwarten von Ihnen:
- Fachhochschulreife (Bewerbungen von Studienabbrechern sind ausdrücklich erwünscht)
- Teamfähigkeit
- Motivation, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
- sehr sorgfältiges und präzises Arbeiten
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Freundlichkeit und Geduld
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte der Ausbildungsleiter Herr Pirags gerne unter der Rufnummer 0231 953 – 21181 zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 30.11.2024 endet.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter www.klinikumdo.de Jetzt bewerben!
Auszubildende für den Beruf des Kaufmanns für Digitalisierungsmanangement (w/i/m) Arbeitgeber: Klinikum Dortmund gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Dortmund gGmbH HR Team
