Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die digitale Transformation im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Das Klinikum Dortmund ist ein modernes Krankenhaus mit über 4.600 Mitarbeitern und vielfältigen medizinischen Fachrichtungen.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, zusätzliche Betriebsrente und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeitausbildung möglich; Bewerbungen von Studienabbrechern sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen IT-Abteilung.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife, Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 300.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
Sie haben im Klinikum Dortmund die Möglichkeit in einer modernen sich mit hohem Tempo entwickelnden IT-Abteilung zu lernen. IT im Krankenhaus ist hoch komplex und vielschichtig. Wir haben über 100 verschiedene Systeme, weit über 100 Server und mehr als 2.000 PCs im Einsatz, sowie 600 iPads zur mobilen Dokumentation. Die Mitarbeiter des Klinikumsarbeiten in den unterschiedlichsten Berufen mit den von der IT bereitgestellten Lösungen.Sie können Ihre Schwerpunkte in unterschiedlichen Bereichen entwickeln. Neben dem Bereich der Krankenhausinformationssysteme (z.B. iMedOne) kann z. B. auch eine Spezialisierung auf betriebswirtschaftliche Verfahren, medizinische Subsysteme oder Projektmanagement erfolgen.
Wir suchen für die zum beginnende Ausbildung
Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns (m/w/d) für Digitalisierungsmanangement
Im Rahmen der Ausbildung werden Ihnen folgende Kenntnisse vermittelt:
- Analyse von Arbeits-, Geschäfts-und Wertschöpfungsprozessen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben im Rahmen von Geschäfts- und Leistungsprozessen (KIS + Applikationen)
- Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen (iMedOne mobile, EPA/LEP, SpotMonitoring usw.)
- Beurteilung marktgängiger IT-Systeme für Krankenhäuser
- Beschaffung, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Prüfung, Umsetzung und Integration von IT-Sicherheit und Datenschutz
- Bedarfsermittlung und Bereitstellung von Daten
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Beratung und Schulung von Anwendern
- Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- tarifvertraglich geregelte Vergütung und Urlaub
- zusätzliche Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (VKA)
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Möglichkeit der Teilzeitausbildung
Wir erwarten von Ihnen:
- Fachhochschulreife (Bewerbungen von Studienabbrechern sind ausdrücklich erwünscht)
- Teamfähigkeit
- Motivation, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit
- sehr sorgfältiges und präzises Arbeiten
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Freundlichkeit und Geduld
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte Herr Lecca gerne unter der Rufnummer - 21339 zur Verfügung.
Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns (m/w/d) für Digitalisierungsmanangement Arbeitgeber: Klinikum Dortmund gGmbH
Die Klinikum Dortmund gGmbH bietet eine herausragende Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer tarifvertraglich geregelten Vergütung, zusätzlichen Sozialleistungen und exzellenten Übernahmechancen nach der Ausbildung fördert das Klinikum nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, an vielfältigen technischen Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für technikbegeisterte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns (m/w/d) für Digitalisierungsmanangement erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme, die im Klinikum Dortmund verwendet werden, wie z.B. iMedOne. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden im Bereich Digitalisierungsmanagement. Sie können wertvolle Einblicke in den Ausbildungsprozess geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder anderen Tätigkeiten, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnologie, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns (m/w/d) für Digitalisierungsmanangement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Dortmund:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Dortmund und seine IT-Abteilung informieren. Verstehe die verschiedenen Systeme und Prozesse, die dort verwendet werden, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse am Digitalisierungsmanagement deutlich machen. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Ausbildung relevant sind.
Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dortmund gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum Dortmund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Dortmund und seine IT-Abteilung informieren. Verstehe die verschiedenen Systeme und Technologien, die im Krankenhaus eingesetzt werden, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Im Interview solltest du deutlich machen, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst. Erkläre, was dich an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen fasziniert und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da gute organisatorische Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Aufgaben geplant und strukturiert hast. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit Zeitmanagement umgehst und Prioritäten setzt.
