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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betriebsärztlichen Dienst und berate Mitarbeiter zu gesundheitlichen Themen.
- Arbeitgeber: Großer kommunaler Gesundheitsanbieter mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse im Gesundheitsmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin und Führungsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- In Ihrer Funktion als Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes sind Sie zentraler Ansprechpartner für Beschäftigte, Führungskräfte, Personalabteilung und Betriebsrat sowie ggf. für externe Stellen.
- Beratungen, Untersuchungen und Begutachtungen bei gesundheitlich bedingten Einschränkungen der dienstlichen Einsatzfähigkeit und Erstberatung bei gesundheitlichen oder sozial bedingten Problemen mit Ursache oder Auswirkung im Bereich der Tätigkeit sowie Vermittlung von Hilfs- oder Präventionsangeboten.
- Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln – mit dem Ziel, Effizienz und Qualität stetig zu verbessern und eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements.
Wir wünschen uns:
- Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin.
- Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung.
- Eine bereits vorhandene Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen.
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke. Gleichzeitig sind wir offen dafür, dass Sie Ihr bestehendes Netzwerk einbringen: Bewerbungen sind ausdrücklich auch willkommen, wenn Sie gemeinsam mit weiteren Fachärztinnen und Fachärzten für Betriebs- oder Arbeitsmedizin zu uns wechseln möchten.
- Eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unseren Unternehmenskodex aktiv zu leben.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete Führungsaufgabe bei einem großen kommunalen Gesundheitsanbieter.
- Kollegiales Arbeiten in einem motivierten & qualifizierten Team aus Betriebsärztinnen und Medizinischen Fachangestellten.
- Geregelte Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst.
- Einen anspruchsvollen "Job vor Ort" ohne größere Reisetätigkeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Genügend Zeit für Präventionsmedizin im Betrieb.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA), wobei der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vertragsbestandteile möglich sind.
- Zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket.
- Förderung der fachlichen Weiterbildung durch Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Numerous betriebliche Gesundheitsangebote.
- Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Dortmund gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Dortmund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Aktiv Fragen stellen
Sei während des Gesprächs aktiv und stelle Fragen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen der Position oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dortmund gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Leitenden Betriebsmediziners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke gezeigt oder Prozesse erfolgreich gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich der Betriebsmedizin zu erfahren.
✨Positive Grundhaltung zeigen
Sei offen und positiv während des gesamten Gesprächs. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen anzunehmen und aktiv zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements beizutragen.