Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Für die Stationen ND6 / Urologie (35 Betten) und ND7 / Urologie Privatstation suchen wir zum – im Zuge der Altersnachfolge – in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung eine

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Personalführung und flexible Personaleinsatzplanung
• Beratung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• Steuerung und Optimierung von Abläufen, Prozessen und Belegung im Rahmen der Patientenversorgung
• Kontrolle und Einhaltung der Hygienerichtlinien
• die loyale Unterstützung der Weiterentwicklungsprozesse am Klinikum Dortmund gGmbH
• Umsetzung unseres Unternehmenskodex
• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (m/w/d) – Erfahrungen im Bereich der Urologie sind wünschenswert
• abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station
• mehrjährige Berufserfahrung als Stations-/Pflegebereichsleitung oder als Stellvertretung
• Planungs-/Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen – die verpflichtende Einhaltung von Expertenstandards, Standards, Behandlungspfaden usw.
• soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz, positive Ausstrahlung – sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit – gute Kooperation mit Angehörigen
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, KIS)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
• verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.) sowie
  • ein vielfältiges Spektrum an komplexen diagnostischen Verfahren im Rahmen der Behandlung von stationären und ambulanten Patienten
  • ein motiviertes, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitendes Team zur Versorgung der pflegerisch und medizinisch anspruchsvollen Patienten
  • Praxisanleiter zur Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung
  • Moderne Dokumentationssysteme, Kommunikations- und Informationswege
  • die Hospitationsmöglichkeit an unserem Klinikum im Rahmen der Bewerbung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte gerne der Pflegedirektor Herr Georg Schneiderunter der Rufnummer zur Verfügung.

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