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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Belegung in unserer Klinik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Klinikverbunds mit Fokus auf Weiterbildung und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pflegerischen oder sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Gleichstellung und Diversität ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Belegungsmanagement Vollzeit.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unseren Bereich Belegungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
- Tägliche Erhebung der Stationsbelegung am Nachmittag
- Künftige Projektarbeit mit dem Ziel, das Belegungsmanagement auch in der Kinderklinik zu etablieren
Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Referentin der Pflegedirektion, Frau Anja Manz, unter der Telefonnummer. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen.
Online bewerben.
Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Kontaktperson:
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Belegungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinen Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Das Belegungsmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir die Qualität der Patientenversorgung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Abläufe im Belegungsmanagement zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! VOLLZEIT + UNBEFRISTET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Belegungsmanagement wichtig sind. Betone deine Ausbildung und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die zur Unternehmenskultur passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Klinikverbund informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Belegungsmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im medizinischen, pflegerischen oder sozialen Kontext unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu zukünftigen Projekten im Belegungsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Achte auf deine Kommunikation
Da sichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst und alle relevanten Informationen übermittelst.
