Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und -entlassung in unserer Erwachsenenklinik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Klinikverbunds mit Fokus auf Weiterbildung und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Altersversorgung, Sportgruppen und Jobrad-Optionen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Gleichstellung und Diversität ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement Aufnahme Erwachsenenklinik Vollzeit
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unseren Bereich Aufnahme Erwachsenenklinik, Abteilung Patientenmanagement suchen wir zum 01. einen administrativen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm
- Interne Sportgruppen
- Jobrad
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Administrative Patientenaufnahme und Entlassung
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse sind ebenfalls notwendig.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Patientenmanagements, Frau Judith Sommerer, oder die stellvertretende Leitung, Frau Constanze Kuffer.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement in Vollzeit Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Kontaktperson:
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Patientenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in einer Klinik verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Gesundheitswesen oder speziell im Patientenmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und den Umgang mit Patienten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir die Patientenaufnahme und -entlassung wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Patientenerfahrung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Klinikverbund, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Patientenmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter im Patientenmanagement wichtig sind. Achte darauf, deine Ausbildung und EDV-Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im medizinischen oder kaufmännischen Bereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und wie sie sich in der Branche positionieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software du bereits genutzt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst.