Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Neonatologie an und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg, ein attraktiver Arbeitgeber mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und interne Sportgruppen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften und mache einen Unterschied in der Neonatologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, mehrjährige Erfahrung in der Neonatologie und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser, von der Regierung von Oberbayern gefördertes, IPAFuN-Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Neonatologie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%). Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen. Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut - unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.
Das bieten wir Ihnen:
- Fundierte Einarbeitung
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
- Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage.
- Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil.
- Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf. mitgestalten.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege.
- Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert.
- Freude an Wissensvermittlung.
- Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung.
- Gute Kommunikationsfähigkeit.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen.
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Praxisanleitung - Pflege / Medizin / Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Das Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem breiten Angebot an Corporate Benefits, wie internen Sportgruppen und Jobrad, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch eine gute Verkehrsanbindung und die Nähe zum Nymphenburger Schlosspark ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung - Pflege / Medizin / Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Dritter Orden anzurufen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich persönlich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Klinikum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das IPAFuN-Projekt und über die spezifischen Anforderungen der Neonatologie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an der Ausbildung von Auszubildenden interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung - Pflege / Medizin / Teilzeit / Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für die Pflege haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Praxisanleiter anpasst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Dritter Orden und das IPAFuN-Projekt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende erfolgreich unterstützt und gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im interdisziplinären Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit neonatologischen Patienten am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen möchtest.
