Studentische Aushilfskraft (m/w/d) für die Kinderchirurgie

Teilzeit

Menzinger Straße 44, 80638 München

Ohne Berufserfahrung

05.06.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unseren Studentenpool Kinderchirurgie suchen wir zum 01.04.2025 eine Studentische Aushilfskraft (m/w/d) (mind. 8 Std./Woche, zunächst befristet für ein Semester).

Das bieten wir Ihnen:

• Eine angenehme und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Tram, Bus)
• Ermäßigungen bei ausgewählten Unternehmen
• Aktionstage, Betriebsausflüge, hausinterne Kantine u.v.m.
• Attraktive Vergütung auf Basis tariflicher Richtlinien (AVR)

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie etwa Untersuchungen, Blutentnahmen, Verbandswechsel
• Mitbehandlung und -betreuung der kleinen Patienten und deren Eltern im Klinikalltag
• Unterstützung der Abläufe in der kinderchirurgischen Notaufnahme
• Assistenz bei der Anamneseerhebung

Ihre Qualifikation:

• Eingeschriebener Student der Humanmedizin (3. bis 7. Semester)
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im medizinischen Umfeld oder in der Krankenhauslandschaft
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Einfühlungsvermögen für unsere kleinen und großen Patienten
• Lernbereitschaft und Interesse an der Kinderchirurgie
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Mitarbeiterin in der Personalentwicklung, Frau Mirjam Gottsmann, unter der Telefonnummer 089/1795-1897. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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