Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und koordiniere den Pflegeprozess.
  • Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden ist ein innovativer Arbeitgeber mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Altersversorgung, interne Sportgruppen und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem motivierten Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Stationsleitung und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und ein engagiertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Leitungsfunktion 23.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation
  • Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
  • Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus
  • Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung
  • Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
  • Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren
  • Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen.

Online bewerben

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Das Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem breiten Angebot an Corporate Benefits, wie internen Sportgruppen und Jobrad, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark, was Ihren Arbeitsweg angenehm gestaltet.
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Kontaktperson:

Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Klinikums Dritter Orden zu erfahren, damit du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und Managementmethoden, um im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Pflegemanagement
Qualitätsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Betreuung von Patienten
Kenntnisse in evidence-basierter Pflegepraxis
Personaleinsatzplanung
Strategische Weiterentwicklung
Zuverlässigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken
Deutschkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und relevante berufliche Stationen, die dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für die Pflege ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.

Kenntnis der Qualitätsstandards

Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Pflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für evidence-basierte Pflegepraxis.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kommuniziert und kooperiert hast, um die Patientenversorgung zu optimieren.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Sei bereit, Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Klinikums zu beantworten. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Abläufe und die Patientenzufriedenheit zu verbessern.

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