Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht
Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und koordiniere den Pflegeprozess.
  • Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden ist ein innovativer Arbeitgeber mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem motivierten Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation Vollzeit Menzinger Straße 44, 80638, München mit Leitungsfunktion.

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen? Dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation
  • Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
  • Vorbildfunktion als Leader des Teams, Unterstützung bei Bedarf im Dienst und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus
  • Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung
  • Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
  • Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen.

Online bewerben

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Das Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem breiten Angebot an Corporate Benefits, wie internen Sportgruppen und einem Jobrad, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und der Nähe zum Nymphenburger Schlosspark, was Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
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Kontaktperson:

Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Klinikums Dritter Orden verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Visionen für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Klinik einbringen könntest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht

Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Pflegemanagement
Qualitätsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Betreuung von Patienten
Kenntnisse in evidence-basierter Pflegepraxis
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Zuverlässigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken
Deutschkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung im Pflegebereich sowie deine Weiterbildungen zur Stationsleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualitäten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ein.

Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website des Klinikums Dritter Orden ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über das Klinikum Dritter Orden und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Qualitätsstandards und evidence-based Practice ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und evidenzbasierter Pflege zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Professionen gefördert wird.

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