Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Neonatologie und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Werde Teil des Klinikums Dritter Orden, einem innovativen Arbeitgeber mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze kleine Patienten in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie und Erfahrung in der neonatologischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser, von der Regierung von Oberbayern gefördertes, IPAFuN-Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d) für die Neonatologie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung neonatologischer Patienten umfassend und unter engmaschiger Anleitung und Aufsicht zu betrauen.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern. Neben dem Erlangen von Sicherheit, Umsicht und Kompetenz im eigenen Handeln durch professionelle Begleitung und interprofessionellen Austausch in Realsituationen, liegt ein großer Fokus auf dem Erlernen der Gesprächsführung mit Angehörigen und der Kommunikation im Team. Dazu soll neben der täglichen gemeinamen Visite eine Teamreflexion stattfinden, in welcher die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie von Eltern, anderen Mitarbeitenden der Station und Vorgesetzten thematisiert werden können.
Ihre Aufgaben: Anleitung der Auszubildenden im Rahmen des IPAFuN-Projekts auf der NEO-IMC-Station. Sie arbeiten Montags bis Freitags, keine Wochenenden und Feiertage. Sie nehmen im Rahmen des IPAFuN-Projekts an Teamreflexionen teil Sie evaluieren die Anleitungen und ermitteln Lehrbedarfe für die Theorieeinheiten, die Sie ggf.
mitgestalten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Förderung des interdisziplinären Austausches und der Integration der Ausbildungsstation in die Gesamtstation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der neonatologischen Pflege Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) erfolgreich absolviert Freude an Wissensvermittlung Begeisterung für interdisziplinäre Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs.
9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden sowie ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen.
Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / GKKP für Praxisanleitung (DKG) in Neonatologischer Pflege... Arbeitgeber: Klinikum Dritter Orden
Das Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, internen Sportgruppen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung direkt am Nymphenburger Schlosspark schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und interdisziplinärem Austausch setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / GKKP für Praxisanleitung (DKG) in Neonatologischer Pflege... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das IPAFuN-Projekt und die spezifischen Anforderungen an die Praxisanleiter. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und den interdisziplinären Ansatz des Projekts verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Neonatologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der neonatologischen Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kommunikation im Team und zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du die Ausbildung der Auszubildenden gestalten würdest, um deine Ideen und deinen Enthusiasmus zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / GKKP für Praxisanleitung (DKG) in Neonatologischer Pflege... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Praxisanleiter in der neonatologischen Pflege wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen, insbesondere in der Neonatologie.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Freude an der Wissensvermittlung und interdisziplinären Ausbildung ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Impfschutz und Immunitätsnachweis gemäß den gesetzlichen Vorgaben vorliegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Dritter Orden vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf die Anleitung von Auszubildenden in der neonatologischen Pflege hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und Kommunikation mit Angehörigen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das Klinikum legt großen Wert auf interdisziplinären Austausch. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Patientenversorgung hatte.
✨Informiere dich über das IPAFuN-Projekt
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich intensiv mit dem Konzept des IPAFuN-Projekts auseinandersetzen. Zeige, dass du die Ziele und Methoden des Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Das Klinikum bietet eine fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den spezifischen Programmen stellst, die dir helfen könnten, dich in deiner neuen Rolle weiterzuentwickeln.
